更多"在《创新管理》课堂上，张教授对学生讲：“企业创新成功与否是以创新绩效来"的相关试题:
[多项选择]企业创新活动管理的重点有（）管理。
A. 客户信息
B. 计划
C. 营销
D. 创新源
E. 研究开发
[单项选择]
企业信息化涉及对企业管理理念的创新，按照市场发展的要求，对企业现有的管理流程重新整合，管理核心从对（）的管理，转向对（）的管理，并延伸到对企业技术创新、工艺设计、产品设计、生产制造过程的管理，进而还要扩展到对（）的管理乃至发展到电子商务。
管理核心从对（）的管理。
A. 人力资源和物资
B. 信息技术和知识
C. 财务和物料
D. 业务流程和数据
[多项选择]企业创新活动管理的重点包括( )。
A. 创新源管理
B. 研究开发管理
C. 市场管理
D. 顾客关系管理
E. 公共关系管理
[判断题]企业物流是否外包主要取决于：关键物流活动对企业成功的影响和企业管理物流运作的能力。
[单项选择]某物业服务企业在前期阶段对企业的相关安排做出了科学的调整和创新，这属于物业管理创新中的( )。
A. 理念创新
B. 模式创新
C. 手段创新
D. 制度创新
[判断题]银行金融创新的内容主要包括战略决策创新、制度安排创新、机构设置创新、人员准备创新、管理模式创新、金融产品创新、股权激励创新七个方面。( )
[单项选择]考察物业服务企业的物业管理工作成功与否的主要方面是( )。
A. 净运营收益的最大化
B. 准备金的使用情况
C. 空置率的大小
D. 运营费用的多少
[单项选择]物业管理企业的管理者在策划项目时要解放思想、开拓思路、积极创新，同时又要从实际出发，切忌脱离实际（）。
A. 追求大而全
B. 盲目发展
C. 盲目求全求洋
D. 盲目模仿他人
[单项选择]对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。
A. 对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励
B. 将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险
C. 基本薪酬比市场平均水平略低
D. 在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高
