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[判断题]劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。( )
[单项选择]个体老板甲某雇佣乙某，双方签订的劳务用工合同约定：乙某白天销售，晚上看管仓库，月工资1000元，但若货物遭毁损或被盗乙某须负责赔偿。某日，甲某乘乙某上厕所之机，用自己掌握的钥匙(甲某与乙某都有仓库门钥匙)打开仓库门，盗得产品3箱，价值人民币1万余元。第二天，甲某以乙某看管不严致货物被盗为由，要求乙某赔偿。乙某按价如数支付了赔偿金。下列说法正确的是( )。
A. 甲某的行为成立盗窃罪
B. 甲某的行为成立诈骗罪
C. 甲某的行为成立侵占罪
D. 甲某的行为不成立犯罪
[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。( )
[判断题]辞退福利不属于职工薪酬，不需通过“应付职工薪酬”科目进行核算。 ( )
[判断题]企业为职工交纳的住房公积金不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。
