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发布时间:2023-10-21 21:57:04

[单项选择]依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是()。
A. 第一级体力劳动强度的劳动
B. 夜班劳动
C. 电工
D. 驾驶机动车

更多"依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间"的相关试题:

[不定项选择]依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列规定:
A. 劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 考试大论坛
B. 工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人
C. 在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬
D. 劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资
[多项选择]依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是( )。
A. 随时要求劳动者延长工作时间
B. 劳动用工权
C. 依法解除劳动合同
D. 扣押劳动者身份证件
E. 要求工人不得加入某些合法的社团组织
[不定项选择]根据我国《劳动法》的有关规定,以下哪些情况用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同:
A. 劳动者甲在试用期内被证明不符合录用条件
B. 劳动者乙非因工负伤,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C. 劳动者丙在工作中严重违反劳动纪律,幸而及时发现未造成重大损失
D. 劳动者丁经人民法院判决构成盗窃罪,但因犯罪情节轻微被免除刑事处罚
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为()。
A. 不低于工资100%的工资报酬 
B. 不低于工资150%的工资报酬 
C. 不低于工资200%的工资报酬 
D. 不低于工资300%的工资报酬
[单项选择]依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()
A. 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B. 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C. 某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D. 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位和应聘者签订的劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过:
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[单项选择]根据劳动法的规定,( )的,用人单位可单方与其解除劳动合同。
A. 员工患病需治疗2年
B. 员工与他人非法同居以致怀孕
C. 员工在生活过程中不慎致左手残废
D. 员工与他人打架被判拘役
[单项选择]《劳动法》规定,( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律法规的行为有权制止,并责令改正。
A. 乡级
B. 县级
C. 市级
D. 地级
[单项选择]在下列( )情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束
A. 发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
B. 生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
C. 交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
D. 用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的
[单项选择]《劳动法》有关条文规定,劳动者和用人单位应在平等协商基础上就双方的权利义务达成书面合同。下列各选项中,符合该法规定的是( )。
A. 甲大学毕业,其与某企业在劳动合同中约定:甲的试用期为6个月,若试用合格,试用期满劳动合同的期限即行起算
B. 乙为某软件开发公司的技术人员,其与该公司在合同中约定:劳动合同终止后2年内,乙不能在其他同类公司从事同一业务,对该约定乙必须无条件遵守
C. 丙是某旅游公司的客户部经理,其与公司约定:在劳动合同终止后3个月内对该公司的客户名单五条件保密
D. 丁再次就业,其与该公司约定:丁向该公司交纳就业保证金2万元,5年合同期满,公司返还全部保证金并按同期银行存款利率返还利息
[单项选择]在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束( )
A. 发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
B. 生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
C. 交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
D. 用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货。必须组织突击生产的
[单项选择]根据《劳动法》的规定,用人单位应当承担连带责任的情形是( )。
A. 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B. 用人单位违反法律规定,侵害女职工和未成年的合法权益,并对其造成损害的
C. 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的
D. 用人单位违反法律规定的条件,解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,对劳动者造成损害的
[单项选择]《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,( );对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
A. 有权提出措施建议
B. 不得拒绝执行
C. 有权拒绝执行
D. 有权越级上告
[单项选择]下列关于女职工劳动保护规定的表述,错误的是
A. 用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面通知女职工
B. 女职工生育享受98天产假
C. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的.享受42天产假
D. 女职工产假期间的生育津贴,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
[单项选择]某单位共有职工1000人,男女职工比例为7:3,现调走男职工200人,调入女职工100人,则男女职工之比为( )
A. 4:5
B. 6:3
C. 3:6
D. 5:4
[单项选择]某单位职工在调出15名女职工后,男女职工比例为2:1,若再调出45名男职工后,男女职工比例变为1:5,则原有男职工()人。
A. 66
B. 60
C. 56
D. 50

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