[多项选择]2008年5月，天高劳务派遣有限责任公司(简称天高公司)与地厚房地产开发有限责任公司(简称地厚公司)签订劳务派遣协议，将李某派遣到地厚公司工作。根据有关法律规定，请回答题。
WTO的成员甲对另一成员乙的产品采取保障措施，双方随即进行了磋商，但没有成功。成员乙随即向DSB申请成立专家组。专家组审理后作出报告，但成员甲对该报告向上诉机构上诉。DSB最后通过了修订后的专家组报告和上诉机构的报告，认为成员甲违反了世贸组织的有关协定，要求其修改有关措施。但双方对该期限存在争议，甲提出仲裁请求。WTO总干事在与各方磋商后，成立了仲裁庭，对该案件进行了仲裁。就这一事实，下列表述中正确的是：
A. 磋商是WTO争端解决机制的唯一必经程序
B. DSB的上诉案件通常由上诉机构7名成员中的3名组成合议庭审理，包括对最后报告的审查和讨论
C. DSB的上诉机构只审查专家组报告涉及的法律问题和专家组作出的法律解释
D. 如果甲成员没能在仲裁确定的合理时间内修改有关措施，则经乙请求，双方应就补偿问题进行谈判。若谈判没能达成一致意见，乙可以向争端解决机构申请授权报复

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[多项选择]2008年5月，天高劳务派遣有限责任公司(简称天高公司)与地厚房地产开发有限责任公司(简称地厚公司)签订劳务派遣协议，将李某派遣到地厚公司工作。根据有关法律规定，请回答题。
天高公司与地厚公司协商劳务派遣协议的下列条款中，不符合法律规定的有：
A. 李某在火利公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中约定，由地厚公司根据需要灵活决定
B. 李某在地厚公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中约定为四个周期，每个周期为半年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
C. 李某在地厚公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定
D. 双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括李某在内的任何人披露

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[多项选择]2008年5月，松园劳务派遣有限责任公司(简称“松园公司”)与天利房地产开发有限责任公司(简称“天利公司”)签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定，请回答下列各题。
松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中，不符合法律规定的有______。
A. 李某在天利公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中约定，由天利公司根据需要灵活决定
B. 李某在天利公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中约定为四个周期，每个周期为半年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
C. 李某在天利公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定
D. 双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括李某在内的任何人披露

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[填空题]劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作，劳动者和派遣单位从中获得收入的经济活动。被派遣劳动者受派遣单位的直接指挥监督，为接受单位提供劳动。此种用工现象由来已久，也是正规就业的一种重要形式。劳务派遣的本质特征是雇用和薪酬发放相分离。从法律层面看，派遣单位和接受单位与被派遣劳动者之间都是完整的劳动关系。同一岗位使用的派遣雇员与正式雇员可以同岗不同酬。请指出上述描述中存在的5处错误，并予以改正。 (1)______ (2)______ (3)______ (4)______ (5)______

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[名词解释]劳务派遣

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