[简答题]试述完成劳动教养工作任务的基本条件。

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[简答题]试述劳动教养人员法定权利的内容。

[判断题]劳动教养决定权由劳动教养委员会行使。劳动教养委员会由公安机关、劳动行政部门和民政部门组成。公安机关受劳动教养委员会的委托，审查批准需要劳动教养的人员。 ( )

[单项选择]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但是累计不得超过( )
A. 半年
B. 1年
C. 1年半
D. 2年

[单项选择]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计（）。
A. 不得超过半年
B. 不得超过1年半
C. 不得超过1年
D. 不得超过2年

[单项选择]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计延长的时间不得超过( )。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3年

[单项选择]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但延长期限累计不得超过( )。
A. 2年
B. 1年半
C. 1年
D. 半年

[判断题]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计不得超过一年。 ( )

[简答题]案例一
　　赵某接到某市政府劳动教养管理委员会的劳动教养决定书后，立即提出复议申请。但该市劳动教养管理委员会在长达4个月的时间未对赵某的申请进行复议。
　　问：赵某是否可以向法院提起行政诉讼并说明理由。

[简答题]劳动教养审批

[简答题]

案例一
赵某接到某市政府劳动教养管理委员会的劳动教养决定书后，立即提出复议申请。但该市劳动教养管理委员会在长达4个月的时间未对赵某的申请进行复议。
问：赵某是否可以向法院提起行政诉讼并说明理由。

[简答题]赵某接到某市政府劳动教养管理委员会的劳动教养决定书后，立即提出复议申请。但该市劳动教养管理委员会在长达四个月的时间未对赵某的申请进行复议。问：赵某是否可以向法院提起行政诉讼并说明理由。

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