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发布时间:2024-03-27 03:23:05

[简答题]什么是人事行政其原则是什么

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[单项选择]人事行政:是指政府为达成其职能、推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等,对其所任用的国家工作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。
下列不属于人事行政的是( )。
A. 政府实行公务员考试任用制度
B. 张县长将女儿嫁给个体户的儿子
C. 我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理
D. 公务员根据工作需要接受单位提供的培训
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[单项选择]()是现代人事行政制度的基础。
A. 职位分类
B. 绩效考核
C. 工资福利
D. 奖励惩处
[简答题]试论人事行政的发展方向和具体趋势。
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[单项选择]人事行政培训是指通过有关的培训机构,由具有实际行政经验和行政科学理论知识的人员,教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。 下列不属于人事行政培训的一项是( )。
A. 为了提高干部构建和谐社会的执政能力,省委组织县处级以上领导干部到中央党校学习
B. 某县近年来加大招商引资工作力度,因为工作需要按计划派相关人员到西安外国语大学学习外语
C. 某机关组织工作人员利用业余时间学习太极拳
D. 某县对2007年新录用的公务员在正式上岗前统一进行为期一个月的综合能力培训
[单项选择]人事行政培训,是指通过有关的培训机构,由具有实际行政工作经验和行政科学理论知识的人员、教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。  下列不属于培训的一项是( )
A. 公务员经考试被录用后,在正式工作之前接受的就业培训
B. 领导干部到中央党校参加"干训班",学习人世后的金融改革知识
C. 公务员参加外语学习,以便接待外宾
D. 某机关工作人员业余时间打高尔夫球
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