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[判断题]非住宅土地使用权期限届满，土地使用者需继续使用的，须至少提前两年申请续期，申请批准后，期限可以延长。同时按当时市场行情补交出让金。( )
[单项选择]尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验．但具体工作特点决定了他们仍须接受（ ）。
A. 基础性培训
B. 特定性培训
C. 适应性培训
D. 非个性化培训
[简答题]说明：根据下列中文信息登一则招聘广告
招聘：生产计划员
要求：大学毕业，至少两年生产管理方面工作经验
数学好，电脑操作熟练
通过大学英语四级考试者优先考虑
有意应聘者请将英文简历，一张近照及工资意向邮寄到香港63214邮箱。
Reference Words：应聘者：applicant
大学英语四级考试：College English Test-Band 4 (CET-4)
[简答题]起重机械每两年至少应做一次全面技术检查。
[判断题]辅导人员必须是有主承销资格的证券公司正式从业人员，并从事证券承销业务两年以上；辅导人员中，至少有两人具有辅导两家以上企业股票发行上市经验。（）
[单项选择]一个有经验的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述错误的是( )。
A. 企业丧失向离职者支付的训练费用
B. 企业必须重新培训新员工
C. 离职员工重新接受训练从事新工作
D. 企业不会承担新员工生产效率低的损失
[判断题]物流服务标准须明确的主要原因为：明确的目标可以为员工工作提供指导方向，激发员工的责任心；明确的目标也可以帮助企业正确评估自身服务水平，为改善工作提供指导方向。( )
[判断题]世界贸易组织的最高决策权力机构是部长会议，至少每两年召开一次会议。下设总理事会和秘书处，负责世界贸易组织日常会议和工作。总理事会设有货物贸易、非货物贸易(服务贸易)、知识产权3个理事会和贸易与发展、预算两个委员会。 ( )
[单项选择]在某企业的营销管理系统设计阶段，属性“员工”在考勤管理子系统中被称为“员工”，而在档案管理子系统中被称为“职工”，这类冲突称为______冲突。
A. 语义
B. 结构
C. 属性
D. 命名
[多项选择]为防范管理风险，应提高员工素质。员工素质包括（）
A. 良好的工作态度
B. 较为熟练的技能
C. 较丰富的证券交易知识
D. 良好的沟通能力
[单项选择]关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（）。
A. 员工关系管理是人力资源管理的组成部分
B. 员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和理论的起点
C. 员工关系管理以员工与组织的签订契约为管理的起始点，以契约解除作为结束
D. 员工关系管理是一种双向管理行为
[单项选择]卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验，但在他被聘为美国泛美航空公司的总裁后，他根据积累的经验进行了大刀阔斧的改革，短短三年，就使这家亏本企业成为高盈利企业。
根据以上文字，可以推出的是( )。
A. 最高管理者不需要专业知识，只要善于学习，勤于思考就够了
B. 成功的管理经验具有一定的普适性．所以可以成功移植
C. 成功管理的关键是人，只要做好人的管理，就可取得成功
D. 这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
[单项选择]员工取向的管理者关注（）
A. 人际关系
B. 工作技术
C. 任务进度
D. 工作的满意度
