[单项选择](一)
根据下列条件，回答下列问题：
某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。已知企业产销量与销售人员成正相关关系，据历史资料得知回归系数a=8，b=8.5(视产销量为自变量)，明年企业计划实现销售量10万吨。

员工变动概率

高级经理部门经理业务主管销售人员离职

高级经理 0.7 0.3

部门经理 0.1 0.7 0.2

业务主管 0.1 0.7 0.1 0.1

销售人员 0.2 0.6 0.2

企业部门经理的内部供给量为( )人。
A. 30
B. 26
C. 25
D. 24

更多"(一) 根据下列条件，回答下列问题：某企业高级经理、部门经理、业"的相关试题:

[单项选择](一)
根据下列条件，回答下列问题：
某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。已知企业产销量与销售人员成正相关关系，据历史资料得知回归系数a=8，b=8.5(视产销量为自变量)，明年企业计划实现销售量10万吨。

	员工变动概率
	高级经理	部门经理	业务主管	销售人员	离职
高级经理	0.7				0.3
部门经理	0.1	0.7			0.2
业务主管		0.1	0.7	0.1	0.1
销售人员			0.2	0.6	0.2

明年企业需要从外部招聘销售人员数量为( )人。
A. 53
B. 50
C. 40
D. 24

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[单项选择]
有单选和多选。

某企业的高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初员工数量分别为10人、20人、40人和80人。年内这四类岗位员工的变动概率如下：

员工变动概率矩阵

A. 30
B. 35
C. 40
D. 45

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[单项选择]某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，退休1人，辞职2人。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为（　）人。 A.10

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[单项选择]

(三)

根据下列条件，回答下列问题：
某企业开发出一种新产品，单位成本为1000元。
如果该企业希望获得20%的利润率，那么该产品定价为( )元，这种定价方法被称为( )。
A. 1500，成本导向定价法
B. 1200，成本导向定价法
C. 1500，竞争导向定价法
D. 1200，竞争导向定价法

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[简答题]
阅读下列技术说明，根据要求回答问题1～问题4。

[说明]
某企业计划建设一个企业数据中心，该数据中心支持A、B、C、D、E 5项业务，各业务完全独立运行，各项业务运行的操作系统均不相同。在单台某型服务器上，除了为系统开销预留30%的CPU占用率之外，各业务在繁忙时段(白天)及非繁忙时段(夜间)的CPU占用率如表3-14所示。
表3-14 各业务CPU占用率

职务	高级经理	部门经理	业务主管	销售人员	离职
高级经理	0.8

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[多项选择]

(四)

根据下列条件，回答下列问题：
某企业投资生产一种儿童用旋转式电动牙刷。电池驱动小型主动轮使牙刷头高速旋转，可以增强洗净和按摩牙龈的功能，不会对牙龈造成损伤，轻便合理的外形设计使牙刷适合人体，操作安全便利。该企业计划将此产品投放市场，面临着一系列营销问题。
若该企业要为此电动牙刷树立品牌，则会产生什么样的效应( )。
A. 磁场效应
B. 马太效应
C. 蝴蝶效应
D. 聚合效应

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