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发布时间:2024-03-23 00:56:34

[单项选择]运输业的发展是( )发展的先行行业和重要基础。
A. 第一产业
B. 第二产业
C. 第三产业
D. 第四产业

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[单项选择]运输业的发展是( )发展的先行行业和重要基础。
A. 第一产业
B. 第二产业
C. 第三产业
D. 第四产业
[判断题]目前国家对运输业实行的优惠税率政策不利于稳定运输价格并促进运输业发展。
[判断题]( )运输业发展的基本目标是内设目标。发展运输业的根本目的是外设目标。
A. 正确
B. 错误
[判断题]()运输业发展的基本目标是保护和发展道路运输生产力,维护运输秩序,促进道路运输事业自身的发展壮大。
[多项选择]运输业的发展阶段包括( )。
A. 水路运输发展阶段
B. 铁路运输发展阶段
C. 公路、民航和管道运输发展阶段
D. 综合运输发展阶段
E. 现代化运输发展阶段
[多项选择]运输业的发展趋势包括( )。
A. 智能化
B. 信息化
C. 大型化
D. 环保化
E. 专门化
[判断题]( )从运输业发展的历史和现状看,各种运输方式在运输生产过程中存在着相互竞争、优势互补的要求。
A. 正确
B. 错误
[判断题]国际运输业快速发展使运输工具不断更新,运输费用也随之上升。( )
[多项选择]关于我国交通运输业发展目标,下列叙述正确的有( )。
A. 推进综合运输体系建设是发展现代交通运输业地重要任务
B. 发挥铁路在综合运输体系中的骨干作用
C. 发挥公路运输在综合运输体系中的骨干作用
D. 适度发展管道运输
E. 大力发展民用航空运输
[多项选择]运输业发展的环保化主要体现在______等方面。
A. 发展环境污染较轻的运输方式
B. 发展环保型交通工具
C. 控制运输基础设施的建设速度
D. 控制运输量的快速增长
E. 控制能源消耗快速增长
[多项选择]运输业的发展趋势主要体现在()。
A. 专门化
B. 大型化
C. 智能化
D. 全面化
E. 环保化
[单项选择]运输业的发展经历了水路运输,铁路运输,公路、民航、管道运输和______四个阶段。
A. 集装箱运输
B. 联合运输
C. 综合运输
D. 高速化运输
[多项选择]运输业的发展趋势表现在大型化、( )。
A. 专门化
B. 市场化
C. 高速化
D. 环保化
E. 智能化
[多项选择]运输业的大型化发展趋势,表现在( )。
A. 铁路货运重载化
B. 管道运输中大
C. 运输货物体积越来越大
D. 民用客机载客人数越来越多
E. 船舶载质量越来越大
[单项选择]交通运输活动促进区域经济发展和劳动就业,体现了交通运输业的()。
A. 开放性
B. 派生性
C. 外部性
D. 增值性
[简答题]某集团是一个以运输业为主,全面发展、实行跨地区、跨行业和跨国经营的大型国有企业集团。其人力资源管理状况如下:在实施人力资源管理系统前,该集团资源管理主要分为员工信息、合同管理、薪酬保险管理几大职能。在员工信息及合同管理方面,该集团总公司需要管理总公司员工以及各个下级单位副总级以上人员;各个下级单位单独管理本单位其他人员信息。在薪酬保险管理方面,该集团总公司人力资源部制定标准(应发金额),由集团总公司财务部计算总公司员工薪酬(实发金额)并发放;各个下级单位依据集团总公司制定并审批的薪酬总额,单独管理本单位薪酬计算与发放。集团总公司即各个下级单位曾经或正在分别使用一些不同的人事软件。目前,在集团总公司与人力资源系统密切相关的其他系统主要有:考勤管理系统、原人事管理软件系统、护照签证管理系统(使用Foxpro数据库)以及其他外部的数据处理系统。
虽然该集团是国有企业,但相对于大多数国企而言,他们有一套比较系统的人力资源管理理念,并建立了一整套比较规范的人力资源管理方法。在积极建立企业现代企业管理机制的今天,该集团意识到,仅仅靠原始的手工管理或简单的单机管理,人力资源部门面对大量的信息,无法有效率地将其中的重要部分提取出来,并做出相应的判断和处理。集团管理者的决策只能依据报表数据,在浪费大量人力、物力的同时无法做到实时监控,难以保证数据的准确性和及时性。因此,先进的管理思想在企业中实现就成为了一个可望而不可即的目标。该集团非常急需一套既有先进管理思想又适合国内大企业的人力资源管理信息系统,作为实现上述目标和提高现有水平的一种重要手段。
王工程师在人力资源系统选型时提出了以下要求:
(1)具有先进的人力资源管理理念;
(2)可以满足多行业、多公司不同的人力资源管理要求;
(3)实现集团化管理,实时监控各个专业、省市子公司的人力资源情况;
(4)进行多层次数据汇总,为各层次管理者的决策分析提供数据;
(5)具有完整的系统接口,满足灵活的数据导入与导出。
该集团选择了国内一家公司的人力资源管理系统解决方案。该方案基于Oracle 8i数据库、采用浏览器/服务器(Browser/Server)结构的集中式管理模式。
经过近一年的努力,该集团的人力资源管理系统的实施工作基本结束。与最初的设想相比

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