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[判断题]依据规模报酬规律，在扩大规模时，一般是先经过一个规模的收益递增阶段，达到最大值后，再转入一个规模的收益递减阶段。 ( )
[简答题]说明规模报酬递减和边际收益递减规律的异同。
[单项选择]规模报酬是指在技术水平不变的条件下，当各种生产要素按相同比例增加，即生产规模扩大时产量变化的情况。人们经过考察发现，规模报酬存在______三个阶段。
A. 递减、不变和递增
B. 递增、不变和递减
C. 递增、递减和不变
D. 不变、递增和递减
[多项选择]关于规模报酬，下列表述正确的是（）
A. 规模报酬可以分为三类，即规模报酬递增、递减、不变
B. 规模报酬递增是指产量增加的比例大于投入增加的比例
C. 规模报酬递减是指产量增加的比例大于投入增加的比例
D. 一般而言，企业规模较小时扩大生产规模报酬递增，然后是规模报酬不变，如果继续扩大规模，则会发生规模报酬递减现象
E. 规模报酬不变是指产量增加的比例与投入增加的比例相等
[判断题]如果规模报酬不变，长期平均成本等于边际成本且不变。
[单项选择]依据生物钟规律，补充钙制剂的适宜时间是
A. 餐中给药
B. 清晨顿服
C. 睡前顿服
D. 餐后给药
E. 清晨和睡前各服用一次
[单项选择]一个企业或者行业的有效管理当然离不开依据行业发展规律和客观经济规律的通用管理规则指导的科学化管理，其基础是标准化体系。但这并不意味着，每个行业或者企业都需要遵循完全相同的、均一化的法则，成为文化工业社会流水线上没有个性、无差异的复制品。相反，手机广告行业作为现代文化产业和服务业的一个交叉新兴门类，其自身的发展和模式探寻有着自己的特殊性。这些特殊性要求管理者必须注重联系手机广告行业的客观实际，在标准化的基础上发展差异化。
这段文字主要是在强调( )。
A. 企业应该进行标准化的科学管理
B. 企业或者行业应该遵循均一化的法则
C. 手机广告业应该在标准化的基础上发展差异化
D. 科学管理会有利于企业实现有效管理
[判断题]如果各种投放增加的比例10%，产出增加的比例是8%，说明了该企业规模报酬递减。( )
[单项选择]随着每单位可变投入的增加，当( )时，报酬递减规律发生作用。
A. 总产出开始下降
B. 边际物质产品变为负数
C. 边际物质产出开始下降
[判断题]在西方经济学生产论中，各种生产要素增加的比例大于产量增加的比例，称之为规模报酬递增。( )
[简答题]分析判断：“如果生产函数具有规模报酬不变的特征，那么要素在生产上的边际技术替代率是不变的。”
[填空题]企业的规模报酬变化可以分为______、______和______三种情况。
