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[单项选择]甲、乙两个企业在同一个劳动力市场上相互竞争。甲企业工作条件好，为吸引劳动力，乙企业不得不支付较高的工资。甲、乙企业之间的工资差别属于( )。
A. 补偿性的
B. 竞争性的
C. 垄断性的
D. 接触性的
[单项选择]当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是（）。
A. 均衡工资率上升且均衡就业量下降
B. 均衡工资率和均衡就业量同时上升
C. 均衡工资率下降且均衡就业量上升
D. 均衡工资率和均衡就业量同时下降
[判断题]劳动者在劳动力市场上交换的是自己劳动能力，而不是交换自身。( )
[简答题]甲、乙两个企业签订了100万元的买卖合同。根据合同约定，乙企业向甲企业发货后，甲企业向乙企业签发了100万元的支票，出票日期为2007年4月1日，付款人为丙银行。但甲企业在支票上未记载支票金额，授权乙企业补记。乙企业在支票上补记金额后，于4月8日向丙银行提示付款，但甲企业的银行账户上只有20万元。
要求：根据支票法律制度的规定，分析回答以下问题：
(1)甲企业在出票时未记载金额即将支票交给乙企业，该支票是否有效并说明理由。
(2)对于甲企业签发空头支票的行为，应承担何种法律责任
(3)如果乙企业于4月18日向丙银行提示付款，丙银行能否拒绝付款并说明理由。
[判断题]劳动者在劳动力市场上交换的是自己的劳动能力，而不是交换自身。( )
[简答题]假定生产商在劳动力市场上是垄断的而在产出市场上是完全竞争的，其对劳动力的需求为LD=10-0.5W，劳动的供给函数为LS=W+4．试求：
产商将雇佣多少工人
[单项选择]在自由竞争的劳动力市场上，( )。
A. 工资率可以长期偏离市场均衡工资率
B. 市场中可以有多个均衡工资率
C. 工资率始终保持在均衡工资率的水平不变
D. 市场中只能有唯一的一个均衡工资率
[简答题][案例1]
甲、乙两个企业签订了100万元的买卖合同。根据合同约定，乙企业向甲企业发货后，甲企业向．乙企业签发了100万元的支票，出票日期为2007年4月1日，付款人为丙银行。但甲企业在支票上未记载支票金额，授权乙企业补记。乙企业在支票上补记金额后，于4月8日向丙银行提示付款，但甲企业的银行账户上只有20万元。
要求：根据支票法律制度的规定，分析回答以下问题：
(1)甲企业在出票时未记载金额即将支票交给乙企业，该支票是否有效并说明理由。
(2)对于甲企业签发空头支票的行为，应承担何种法律责任
(3)如果乙企业于4月18日向丙银行提示付款，丙银行能否拒绝付款并说明理由。
[单项选择]
甲、乙两个企业均为增值税一般纳税人，乙企业为生产企业，甲为商业企业。所售货物均使用17%的税率。2006年9月发生如下业务：
甲企业采用分期收款方式批发商品取得收入600万元(不含税)，合同规定9月和10月分两期等额支付。9月份因购货方资金紧张，未付款，而是开来1张等额商业票据。销售给消费者取得销售收入234万元。
乙企业售给甲商场一批货物，采用委托银行收款方式结算，货物已经发出并办妥托收手续，开具的专用发票上注明的销售额300万元，税金为51万元。甲商场尚未付款。乙企业当月购进一批生产用原材料，已支付货款和运费，取得的增值税专用发票注明的销售额
100万元，税金17万元，尚未到货。乙企业购进一批纪念品取得的专用发票上注明的销售额为5000元，税金850元，其中一部分在节日时发给本厂职工，价值4000元，另一部分赠送给客户，价值1000元。因质量问题，甲商场退回上月从乙厂的进货50件，每件不含税价格为400元。退货手续符合规定。
根据上述资料回答下列问题： |
甲企业9月份的进项税额为( )万元。
A. 51
B. -0.34
C. 47.6
D. 50.66
