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[多项选择]竞争导向定价法是指以市场上同类竞争产品的价格为定价依据，并根据竞争变化来调整价格的定价方法。以下属于竞争导向定价法的是( )。
A. 随行就市定价法
B. 差别竞争定价法
C. 需求差异定价法
D. 认知价值定价法
E. 密封投标定价法
[判断题]目标定价法和领导定价法一样，都属于竞争导向定价。 ( )
[单项选择]某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司的稳定发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高。近几年来，员工的满意度逐年下降，业务骨干流失率逐年上升，为此，公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现，员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题。公司不同岗位人员的薪酬差别很小，重要业务岗位和辅助岗位的基本薪酬水平相同，核心人员的薪酬外部竞争力低，对生产部门员工的薪酬激励性不够。为此，专家提出相应的解决方案：重新设计该公司的薪酬体系，界定职位的职责要求，按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估，重新确定薪酬等级，进行外部薪酬调查，重新设计各职位的薪酬水平，拉大薪酬水平差距，核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平支付，并且在生产部门实行收益分享计划。根据以上资料，回答下列问题：作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（）。
A. 降低员工的福利成本
B. 使生产部门的团队凝聚力增强
C. 降低生产部门对优秀员工的需求
D. 促进生产部门提高生产率
[单项选择]下列定价方法中，属于竞争导向定价法是（）。
A. 拍卖定价法
B. 需求弹性定价法
C. 差别定价法
D. 认知价值定价法
[多项选择]在定价方法中，属于竞争导向定价法的有（）
A. 成本加成定价法
B. 随行就市定价法
C. 目标利润定价法
D. 投标定价法
E. 认知价值定价法
[单项选择]下列定价方法中，属于竞争导向定价法的是( )。
A. 投标定价法
B. 需求弹性定价法
C. 差别定价法
D. 认知价值定价法
[多项选择]竞争导向定价法包括( )。
A. 折扣定价法
B. 投标定价法
C. 倾销定价法
D. 随行就市定价法
E. 基点定价法
[单项选择]判断企业在竞争中对某项业务采取的低价策略属于挤压性定价还是属于限制性定价，主要依据在于该企业的该项业务在低价策略运行期间是否
。
A. 挤垮对手
B. 盈利
C. 实施交叉补贴
D. 存在价格挤压
[多项选择]
(三)
根据下列条件，回答下列问题：
某企业开发出一种新产品，单位成本为1000元。
竞争导向定价法是指以市场上同类竞争产品的价格为定价依据，并根据竞争变化来调整价格的定价方法。下列属于竞争导向定价法的是( )。
A. 随行就市定价法
B. 差别竞争定价法
C. 密封投杯定价法
D. 认知价值定价法
[单项选择]竞争投标定价法的显著特点是（）。
A. 招标方只有一个，处于相对垄断地位；而投标方有多个，处于相互竞争的地位
B. 投标方只有一个，处于相对垄断地位；而招标方有多个，处于相互竞争的地位
C. 投标方和招标方都只有一个，处于相对垄断地位
D. 招标方和投标方都有多个，处于相互竞争地位
[单项选择]以下属于竞争导向定价法的是( )。
A. 差异定价法
B. 需求差异定价法
C. 损益平衡定价法
D. 目标收益定价法
[单项选择]以下不是竞争导向定价法的是( )。 ’
A. 随行就市定价法
B. 差别竞争定价法
C. 密封投标定价法
D. 认知价值定价法
[判断题]饮食产品定价策略的出发点为企业赢得市场竞争优势。( )
