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[单项选择]宏强公司是一家大型饮料生产企业，旗下包括天天果汁、天天绿茶和天天矿泉水等多种商品。2009年该公司决定进入东部市场。在渠道方面，公司首先与当地的一家大型超市建立了业务关系，通过超市销售天天品牌商品。随着天天品牌市场影响力的不断扩大，越来越多的客户开始主动从宏强公司进货，于是宏强公司开始通过许多负责任的、适当的批发商和零售商销售其商品。
为了进一步扩大品牌市场影响力，树立品牌形象，公司开展了一系列的促销活动。公司通过电视、广播等多种媒介对天天品牌进行了广泛宣传；此外，公司冠名赞助了天天杯首届秧歌大赛；另外公司还组织了买天天商品抽大奖活动。上述一系列活动，获得了很好的反响。
宏强公司通过许多负责任的、适当的批发商和零售商销售其商品的渠道类型属于( )。
A. 密集分销
B. 选择分销
C. 独家分销
D. 代理分销
[单项选择]如果4个矿泉水空瓶可以换一瓶矿泉水，现有15个矿泉水空瓶，不交钱最多可以喝矿泉水：
A. 3瓶
B. 4瓶
C. 5瓶
D. 6瓶
[单项选择]商店规定：用5个空矿泉水瓶可以换一瓶矿泉水。现在要让100个人每人喝一瓶矿泉水，至少要买矿泉水（）.
A. 70瓶
B. 75瓶
C. 80瓶
D. 85瓶
[简答题]2002年1月，南江市中天矿泉水公司生产的中天牌矿泉水经该市卫生防疫站检验，多项卫生指标不合格，该市防疫站作出了停业整顿和罚款的决定，中天公司没有执行卫生防疫站的决定。同年8月，该市郊县发生干旱，饮水短缺，中天公司将大量的应该销毁的矿泉水运往灾区销售，被该厂工人检举。该市卫生防疫站对此事进行了调查，查证举报属实。遂报市纪律检查委员会对该厂主要领导进行行政和党纪处罚，厂长宋某被撤职，并留党察看1年。厂长宋某不服，向该市人民法院提起行政诉讼，要求撤销对他的处分。
问：人民法院能否受理此案并说明理由。
[单项选择][听力原文] ？？一家矿泉水公司登在杂志上的广告全是黑白的，他们绝对不做彩色广告。这是为什么呢？原来他们发现，现在的杂志里全是彩色图片。如果他们也把广告做成彩色的，夹在众多广告中间，很难被发现，于是，他们做起了黑白广告。这个想法果然收到了很好的效果，读者拿起一本杂志，在一片五颜六色的彩图中，突然发现一页朴素大气的黑白广告，那种感觉就像在繁华的城市里，突然发现了一块安静的地方，感觉十分舒服，自然也会对那张图片格外注意。久而久之，这种广告形式不但深受消费者的喜爱，而且成为了广告文化的一部分。 关于彩色广告，哪种说法是正确的？（）
A. 价格很贵
B. 颜色不太鲜艳
C. 很难吸引读者
D. 受到消费者批评
[单项选择]李教授说：矿泉水比纯净水含有更多的矿物质。所以，经常饮用矿泉水的人会增加肾结石的危险，因为矿物质会在肾脏里沉淀。
以下哪项最能削弱李教授的论证？（）
A. 有些矿物质也是人体所必需的。
B. 形成肾结石的只是某些种类的矿物质。
C. 矿物质在肾脏里沉淀的原因是肾功能出现了问题。
D. 有些经常饮用纯净水的人也有肾结石。
[单项选择]矿泉水水源水细菌总数限值为
A. 100CFU/ml
B. 30CFU/ml
C. 10CFU/ml
D. 50CFU/ml
E. 5CFU/ml
[单项选择]矿泉水灌装水细菌总数限值为
A. 100CFU/ml
B. 30CFU/ml
C. 10CFU/ml
D. 50CFU/ml
E. 5CFU/ml
[简答题]A公司是国内一家大型的建筑公司，最近公司接到一份要在伊拉克某山区建一座大型桥梁的工程标书，公司高层接到标书以后就进行了严密的调查和分析，董事会最后认定该工程有三大风险：
(1)因为该山区未经开发，地势险峻，容易造成严重的意外伤亡事故。
(2)招标政府要求该项工程的结算要以招标国货币为结算货币，而该国货币的汇率近月浮动很大。
(3)在招标政府的要求期限内恐怕不能完工，A公司因此要承担一定的经济责任。
要求：说明四种常见的管理风险的策略，对A公司上述三项风险各提供一个合适的风险管理策略，并说明原因。
[单项选择]甲公司为一家电梯生产企业，乙公司为一家有资质的电梯维护保养企业，丙公司为一家大型商场。丙公司从甲公司购臵了一部电梯，并与乙公司签订了电梯维护保养合同，委托乙公司负责该电梯的维护保养。下列关于该电梯使用安全管理的表述中，正确的是（ ）。
A. 丙公司负责电梯报废后的拆除购臵
B. 乙公司应建立该电梯的安全技术档案
C. 乙公司应至少每月对电梯进行一次清洁、润滑、调整和检查
D. 甲公司应对该电梯安全运行方面存在的问题，提出使用改进建议
[简答题]万家公司的困境
万家公司是一家大型家用电器集团公司，随着经营范围的不断扩大，市场占有率不断提高。但随之而来的一些问题却让管理层陷入困境——万家公司的员工似乎变得不好管了。
与创业初期相比，推诿责任的情况变得越来越频繁，有的事情没人管，有的事情大家都在管，但发生问题时又没人负责。追究责任时无制度可依，因为现在公司中使用的岗位说明书是好几年前的版本，与公司的实际严重脱节，责任无法落实。由于没有清晰的岗位职责，各个岗位的用人标准也比较模糊，人员的招聘、选拔和提升全凭领导主观意见。因为薪酬、晋升等问题引发的矛盾增多，就连新招聘的员工在工作方面的表现也不尽人意。这些问题的存在不仅降低了管理的有效性，还在很大程度上影响了员工的工作满意度，导致员工士气下降。
最近公司进行了一系列改革工作，一些年轻的、有才能的人进入管理层并开始发挥作用。管理层针对公司存在的问题进行了深入分析，决定聘请专业的咨询顾问进行系统的人力资源管理诊断，并构建科学的人力资源管理制度体系。外部专家进驻公司开展工作，根据系统诊断结果，提出了一套从工作分析入手的整改方案。
问题：
请你回答工作分析的具体程序有哪些？
[多项选择](一)资料
1．A责任有限公司(以下简称A公司)成立于2010年1月，从事矿泉水生产。2010年9月，该公司董事李某未经股东大会同意与王某乙合伙开办了B企业生产矿泉水。2010年底，李某从B企业获得红利20万元。2011年2月，A公司发现李某这一行为，为此，A公司股东大会通过决议，责令李某将从B企业取得的20万所得上缴A公司，并免除了李某的董事职务。
2．2011年5月，A公司所在的B省C市国税局在对A公司进行税务检查时，发现A公司有偷税行为，遂责令其限期缴纳少缴的税款，并对其处以5万元罚款。A公司对处罚决定不服，提起行政复议。复议机关维持了C市国税局的决定。A公司对复议机关的决定仍不服，于是向法院提起行政诉讼。
3．2011年6月，A公司作出了转让本公司部分资产的决议。
4．2011年7月，A公司出纳员不慎将一张收款的商业汇票遗失。
(二)要求：根据上述资料，从备选答案中，选出下列问题的正确答案
下列关于A公司对李某与乙合伙开办B企业行为作出决议的说法，正确的有______。
A. 李某的行为违法，因为李某未经股东大会同意与乙合伙开办B企业，从事与A公司相同的业务
B. 李某有权就A公司股东大会免除其董事职务的决议提起行政诉讼
C. 李某的20万所得应归A公司所有
D. A公司股东大会通过免除甲董事职务决议时，可以实行累积投票制
[单项选择]甲企业生产的A品牌瓶装矿泉水和乙企业生产的B品牌瓶装矿泉水都在同一地区的市场上销售，它们之间的竞争关系是（）。
A. 互为品牌竞争者
B. 互为产品形式竞争者
C. 互为产品类别竞争者
D. 互为愿望竞争者
