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[单项选择]一个跨国公司的内部审计主管必须组建一个审计小组，以便对另一个国家新近收购的子公司进行检查。下列（）因素应该予以考虑。 Ⅰ．当地风俗 Ⅱ．审计人员的语言技能 Ⅲ．审计人员的工作经历 Ⅳ．汇率
A. Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B. Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C. Ⅰ和Ⅲ
D. Ⅰ和Ⅱ
[单项选择]根据以下信息，回答下面问题。
你是一家公司的内部审计主管，该公司在国外有子公司。为母公司开展独立外部审计的审计机构不同于为外国子公司开展独立审计的审计机构。由于内部审计部门偶尔要对这两家审计机构提供直接的帮助，因此内部审计主管拥有这两家审计机构的审计方案和选定工作底稿的副本。
外国子公司的审计机构可能会依赖母公司审计机构开展的某些工作，但它首先要审核这些工作底稿。这家审计机构向内部审计主管索要母公司审计机构的工作底稿。审计主管对子公司的审计师最为恰当的回应是______。
A. 在不通知母公司审计机构的情况下，向子公司的审计师提供工作底稿的副本
B. 将这种情形告知母公司的审计机构，要求他们要么提供工作底稿，要么授权审计主管提供工作底稿的副本
C. 提供工作底稿副本，并告知母公司的审计机构
D. 在任何情况下都拒绝提供这份工作底稿
[单项选择]内部审计师向内部审计主管报告一个可疑的舞弊行为。审计主管将整个案件转交给安全部门。安全部门没有调查该事件，也没有向管理层报告该事件。直到两年以后，一位一线经理很偶然地发现了这起舞弊事件。当时审计主管最应该采取的恰当行动为（）
A. 主管的行为是正确的
B. 主管应当定期向安全部门核查该案件的状况
C. 主管应当开展调查
D. 主管应当解雇舞弊人员
[单项选择]内部审计主管得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。审计主管和这位审计师都是注册内部审计师。虽然这位审计师没有从有关交易中获利，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。内部审计主管处理此事的最佳方式是（）。
A. 口头训斥这位助理内部审计师
B. 立即解聘这位内部审计师，并向ⅡA通报
C. 由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施
D. 告知ⅡA的董事会，并根据公司政策要求采取人事措施
[单项选择]某公司正在组建内部审计部门。由于在此之前主计长不具备内部审计工作经验，因此建议内部审计主管向外部审计师汇报，当然审计主管也可直接向主计长报告任何的重大事项，主计长再将这些事项报告给董事会。下列项陈述是真实的（）。
A. 内部审计主管可以直接和董事会联系，因此内部审计部门具备独立性
B. 于内部审计主管要向外部审计师汇报，因此内部审计部门不具备独立性
C. 于主计长没有内部审计的工作经验，因此内部审计部门不具备独立性
D. 于公司没有要求内部审计主管必须是注册内部审计师，因此内部审计部门不具备独立性
[单项选择]内部审计主管必须确定如何将一个组织划分为可审计的各种活动。下列（）项是一个可审计的活动。
A. 个程序
B. 系统
C. 账目
D. 都是
[单项选择]某跨国公司的首席审计执行官需要组建审计小组，于是对新近收购的另一个国家的子公司进行审计，以下哪项因素应予以考虑
Ⅰ．地方习俗。
Ⅱ．内部审计师的语言能力。
Ⅲ．内部审计师的经验。
Ⅳ．货币的汇率。
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ。
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ。
C. 仅有Ⅰ和Ⅲ。
D. 仅有Ⅰ和Ⅱ。
[单项选择]某跨国公司的首席审计执行官需要组建审计小组，对新近收购的另一个国家的子公司进行审计。以下哪项因素应予以考虑（）
Ⅰ．地方习俗。
Ⅱ．内部审计师的语言能力。
Ⅲ．内部审计师的经验。
Ⅳ．货币的汇率。
A. Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B. Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
C. Ⅰ和Ⅲ。
D. Ⅰ和Ⅱ。
[单项选择]公司新近任命原经营经理出任内部审计主管。这位新任命的审计主管既不是注册内部审计师，也不是ⅡA的会员。内部审计部门的工作是严格按照审计主管的要求开展的，未按照ⅡA《标准》。4名助理内部审计人员都是ⅡA的会员，但都不是注册内部审计师。根据ⅡA的《道德规范》，助理审计人员的最佳行动方案是（）。
A. 鉴于他们都不是注册内部审计师，因此不需要遵守《道德规范》
B. 审计师应该采用合适的方式来遵守ⅡA《标准》
C. 审计师必须表现出对组织忠实，可以忽视ⅡA《标准》
D. 审计师必须辞去他们的工作，避免不恰 当的活动
[单项选择]组织的审计委员会任命了内部审计主管，并让审计部门全面遵循ⅡA《标准》。审计主管的首要任务是制定审计章程。下列（）项应当包括在目标声明当中。
A. 每个季度向审计委员会报告所有的审计发现
B. 向政府监管机构通告组织管理层的不道德商业做法
C. 确定组织内部控制系统的适当性和效果
D. 每月向管理层提交部门的预算变动报告
[单项选择]内部审计主管负责制定一个方案来开发内部审计部门的人力资源。根据ⅡA《标准》，这个方案应当包括（）
A. 持续教育机会和绩效评定
B. 职业忠告和确立的职业通道
C. 既定的培训计划和章程
D. 岗位说明书和有竞争力的薪水增长情况
