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[填空题]结构化方法工资阶段划分为提出任务、初步调查、可行性分析、详细调查、系统的逻辑设计、 【12】 、系统实施及系统的运行和维护。
[填空题]结构化方法工资阶段划分为提出任务、初步调查、可行性分析、详细调查、系统的逻辑设计、 【12】 、系统实施及系统的运行和维护。
[单项选择]以下是关于结构化系统开发方法的描述： Ⅰ．逻辑设计与物理设计分开进行，即先建立系统的逻辑模型，然后再建立系统的物理模型 Ⅱ．阶段的依赖性。即前一个阶段工作的结果是后一个阶段工作的基础 Ⅲ．文档资料可以在系统开发完成后统一编写 Ⅳ．任何信息系统的开发都适合用结构化分析与设计方法 Ⅴ．该方法采用自顶向下、由粗到精的思想建立企业的信息模型 上述描述中，错误的有哪个(些)
A. Ⅰ和Ⅲ
B. Ⅲ和Ⅴ
C. Ⅳ和Ⅴ
D. Ⅲ和Ⅳ
[填空题]结构化方法工资阶段划分为提出任务、初步调查、可行性分析、详细调查、系统的逻辑设 计、【 】、系统实施及系统的运行和维护。
[单项选择]项目可行性研究分为投资机会研究、初步可行性研究、详细可行性研究和( )四个阶段。
A. 项目实施过程研究
B. 项目方案研究
C. 项目评价与决策
D. 项目成本分析及资金筹措研究
[多项选择]建设项目可行性研究可分为（）阶段。
A. 机会研究
B. 初步可行性研究
C. 项目建议书
D. 最终可行性研究
E. 项目的评估和决策
[多项选择]技术改造项目可行性研究一般分为( )。
A. 确定投资方向阶段
B. 编制投资计划书阶段
C. 项目的初步选择阶段
D. 项目拟定阶段
E. 项目的评价和决定阶段
[多项选择]当可行性研究报告中只提出了一个可行性方案时，银行评估人员应（）。
A. 向企业了解是否有其他方案
B. 提出一个最优方案
C. 提出备选方案
D. 通过规模经济分析，肯定或否定原来的方案
E. 通过规模经济分析，肯定或提出更好的方案
[简答题]用不超过350字的篇幅，提出解决给定问题的方法。要有条理地说明，要体现针对性和可行性。
