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[单项选择]个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
A. 劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度
B. 市场
C. 企业工时政策
D. 工资率
[单项选择]如果某地区建筑工人的劳动力供给弹性为0.8，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了16%，他们原来的工资水平是每小时20元，那么现在的工资水平是每小时（）元。
A. 24
B. 16
C. 23.2
D. 16.8
[单项选择]如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%，他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是（）元。
A. 26.88
B. 28.75
C. 30.5
D. 32.5
[单项选择]如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为O．5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%．他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是( )元。
A. 26.88
B. 28.75
C. 30.5
D. 32.5
[单项选择]工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（）。
A. 收入效应
B. 替代效应
C. 规模效应
D. 产出效应
[单项选择]劳动者的劳动供给决策是根据( )做出的。
A. 货币工资的变动
B. 实际工资的变动
C. 工资的变动
D. 福利待遇的差别
[单项选择]在其他条件不变的情况下，（）会导致劳动者劳动力供给时间的减少。
A. 失业率的减少
B. 市场工资率的减少
C. 劳动收入的增加
D. 非劳动收入的增加
[单项选择]由于过去的刺激产生的劳动者适应新刺激的时滞或可能已经充分利用了劳动力资源的劳动力供给曲线是（）
A. 向上倾斜的劳动力供给曲线
B. 向下倾斜的劳动力供给曲线
C. 垂直形状的劳动力供给曲线
D. 水平形状的劳动力供给曲线
[单项选择]对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者（）。
A. 减少劳动收入
B. 减少劳动力供给时间
C. 减少享受闲暇
D. 增加劳动力供给时间
[单项选择]对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。
A. 增加劳动收入
B. 减少享受闲暇
C. 减少劳动力供给时间
D. 增加劳动力供给时间
[单项选择]劳动争议是指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是 。
A. 老赵因加班未得到合理报酬与工厂发生争执
B. 甲、乙企业因借调会计人员产生纠纷
C. 某毕业生因就业问题与学校发生争执
D. 甲公司的老张与乙公司的老李因某个项目发生争执
