某公司是一个改制上市公司,为了更进一步提高公司的竞争力,公司从英国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以没有和下级及员工相处和睦。一年过去了,公司没有新的起色,公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上以及他的续聘问题上发生了争议。 |
某公司是一个改制上市公司,为了更进一步提高公司的竞争力,公司从英国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以没有和下级及员工相处和睦。一年过去了,公司没有新的起色,公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上以及他的续聘问题上发生了争议。 |
某公司为了提高产品的竞争力,在全公司倡导开展QC小组活动。为此公司明确了QC小组的组建原则,形成了定期发布和表彰QC成果的制度,从多方面有效地推进QC小组活动的深入持久开展。
QC小组的组建原则有()。某公司为提高产品的竞争力、开拓市场,决定加强质量检验、调整检验机构,设立专业实验室,强化内部质量审核,为此进行了一系列工作。 |
三立公司是一个由国企改制而成的上市公司,为了进一步提高公司的竞争力和盈利能力,公司从国外招聘了一名新的总经理。由于这名总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级相处并不好。一年过去了,他并没有使公司达到预期的目标,公司董事会在他的续聘问题上存在严重的分歧。
根据上述资料回答下列问题:
部门 | VLAN编号 | 主机可用地址范围 | 默认网关 |
---|---|---|---|
行政部 | 11 | (8) | 192.168.1.1 |
市场部 | 12 | (9) | 192.168.1.33 |
财务部 | 13 |
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