更多"法律、行政法规规定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经"的相关试题:
[判断题]法律、行政法规规定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 ( )
[判断题]法律、行政法规规定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但—方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。（ ）
[判断题]法律、行政法规、规定应采用书面形式订立合同的，应当采用书面形式。
[单项选择]只有法律、行政法规有特别规定时，合同是一种( )，合同依法采用书面形式，或经批准或登记才能生效。
A. 缔约
B. 履行
C. 要式
D. 非要式
[单项选择]无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的，但法律规定的专门机构认定为无效合同后，国家不予确认，法律不予保护。
根据上述定义，下列属于典型的无效劳动合同的是( )。
A. 乐同在劳动行政部门参与下，与企业签订了劳动合同
B. 马原与单位签订的书面合同规定，月薪1200元人民币
C. 方圆与单位的劳动合同期限为二年，试用期为三个月
D. 泰强在劳动市场与某餐馆签订了劳动合同，并当场作了合同公证
[单项选择]根据合同法的规定，除非另有规定，当事人订立合同的形式可以采用______。
A. 口头形式
B. 书面形式
C. 其他形式
D. 以上任何形式均可
