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发布时间:2023-11-10 05:54:47

[多项选择]
IBM在2001年为员工花费了300亿美元,相当于其营业收入的35%,其中大约有10亿美元用于员工的学习。面对巨额开支,公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略目标要求,是否有足够的投资回报率。为了回答这些问题,人力资源管理部门采取了评估措施,证明对员工的学习投资是很有成本效益的,并强调了人力资本作为IBM竞争优势的重要性,确保IBM吸引、激励并留住人才的战略重点得到实施。
在职培训所需要的直接成本包括( )。
A. 教师的讲课费
B. 师傅因授课而带来的工作效率降低
C. 受训者的工资
D. 租用培训场地的费用

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[多项选择]
IBM在2001年为员工花费了300亿美元,相当于其营业收入的35%,其中大约有10亿美元用于员工的学习。面对巨额开支,公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略目标要求,是否有足够的投资回报率。为了回答这些问题,人力资源管理部门采取了评估措施,证明对员工的学习投资是很有成本效益的,并强调了人力资本作为IBM竞争优势的重要性,确保IBM吸引、激励并留住人才的战略重点得到实施。
不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资,而且( )等活动也属于人力资本投资活动。
A. 购买工艺品
B. 增进健康
C. 加强学龄前儿童营养
D. 寻找工作
[单项选择]某商业银行的正常、关注、次级、可疑、损失贷款的金额分别为5000亿、150亿、50亿、30亿、10亿元,则该银行的不良贷款率为()。
A. 0.19%
B. 0.76%
C. 1.72%
D. 4.58%
[单项选择]假设货币供给量为16亿元,通货为10亿元,基础货币为4亿元,则货币乘数为()
A. 1.6
B. 2.5
C. 3
D. 4
[多项选择]某公司发展的战略是2005年收入10亿元,2008年达到50亿元,2010年达到200亿元,为了配合该扩张战略,该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划,为此他们采取了德尔菲法来预测劳动力需求。
关于德尔菲法的陈述,不正确的观点是( )。
A. 专家意见的可靠性取决于他们对影响组织内部因素的了解程度
B. 适合对于人力总额的预测
C. 是一种定量预测的方法
D. 所有专家来自企业外部
[多项选择]
某公司的发展战略是2008年年收入达到10亿元,2010年达到30亿元,2015年达到100亿元,为了配合该扩张战略,该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。
关于德尔菲法的陈述,正确的观点是( )。
A. 所有专家来自企业外部
B. 是一种定量预测的方法
C. 适合对于人力总额的预测
D. 专家意见的可靠性取决于他们对影响组织内部因素的了解程度
[单项选择] 我国某银行会计报告提供的相关资料如下:股东权益总额为50亿元。其中,股本为30亿元,资本公积为10亿元,盈余公积为5亿元,未分配利润为4亿元,一般风险准备为1亿元;贷款余额为40亿元,其中,正常类贷款为30亿元,关注类贷款为5亿元,次级类贷款为3亿元,可疑类贷款为1.5亿元,损失类贷款为0.5亿元;长期次级债为2亿元;贷款损失准备金余额为6亿元;加权风险资产总额为520亿元。
根据以上资料,回答下列问题:该银行拨备覆盖率是______。
A. 15%
B. 20%
C. 60%
D. 120%
[单项选择]某商业银行年底贷款余额200亿元,正常类贷款180亿元,贷款损失准备10亿元,则其贷款拨备率为()。
A. 5%
B. 10%
C. 50%
D. 100%
[单项选择]某地区工业企业报告期内固定资产折旧为10亿元,劳动者报酬为110亿元,生产税为40亿元,生产补贴为10亿元,营业盈余为25亿元,且已知增加值率为30%。请根据上述资料回答下列问题:国民经济生产活动分行业统计时,计算工业总产值一般采用()。
A. 不变价格
B. 要素价格
C. 成本价格
D. 现行价格

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