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[单项选择]建筑设计标准要求建筑物应达到的设计使用年限，是由建筑物的（）决定的。
A. 性质
B. 结构
C. 规模
D. 类型
[单项选择]《建筑设计防火规范》(GB 50016—2006)规定，附设在建筑物内的空调机房应与建筑物内的其他部位隔开，其隔墙上的门应采用( )。
A. 隔声门
B. 甲级防火门
C. 乙级防火门
D. 丙级防火门
[判断题]注册建筑师的职业范围包括建筑设计、技术咨询、建筑物调查与鉴定以及对本人主持设计的项目进行施工指导和监督等。
[填空题]在建筑设计中，用于建筑物设计方案比较和展示效果等，通常用______来表示。
[单项选择]我国现行《建筑设计防火规范》将建筑物的耐火等级划分为：（）
A. 三级
B. 四级
C. 五级
D. 六级
[单项选择]由于建筑设计上的落后与缺陷造成的建筑物价值的贬损，称为( )。
A. 有形损耗
B. 无形损耗
C. 外部性折旧
D. 经济折旧
[单项选择]下列哪类建筑物适用于《建筑设计防火规范》（GBJ16-2001）（）
A. 80层的写字楼；
B. 无窗厂房；
C. 地下铁道及其他地下非民用建筑；
D. 九层及九层以下的住宅。
[单项选择]根据《高层民用建筑设计防火规范》，凡高度超过（）米的饭店均属于一类建筑物，其耐火等级应达到一级。
A. 24
B. 22
C. 20
D. 18
[单项选择]根据《高层民用建筑设计防火规范》，凡高度超过______米的饭店均属于一类建筑物，其耐火等级应达到一级。
A. 24
B. 22
C. 20
D. 18
[判断题]色调是指色彩设计中所有色彩所造成的总体的色彩效果。
[单项选择]就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。
根据上述定义，下列属于就业歧视的是（）。
A. 某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm，男性要达到175cm
B. 某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性
C. 某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性
D. 某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1万元，若无本地户口安家费仅为5千元
[单项选择]衡量医务人员功利的依据是
A. 对社会集体贡献的大小
B. 医疗水平的高低
C. 工作态度好坏
D. 医患关系的和谐程度
E. 对医院的创收
[多项选择]处理工程质量事故的各种依据中，与特定工程项目密切相关，具有特定性质的依所有（）
A. 质量事故的实况资料
B. 建设法规
C. 有关的工程承包合同文件
D. 有关的材料设备采购合同文件
E. 有关的技术文件、档案
[多项选择]人员吸纳的依据有（）。
A. 组织关系图
B. 模板
C. 可吸纳人力资源情况
D. 人员配备计划
E. 招聘惯例
[判断题]会计人员所在的单位应当将会计人员参加继续教育情况作为会计人员任职晋升的依据之一。
[判断题]证券公司应当配备足够的具有期货从业人员资格的业务人员，也可以任用不具有期货从业人员资格的业务人员从事介绍业务，但是仅限于业务发展初期阶段。( )
