更多"企业文化是社会文化的子系统，通常表现为企业的远景、使命和价值取向等，是"的相关试题:
[单项选择]企业文化是社会文化的子系统，通常表现为企业的远景、使命和价值取向等，是企业核心竞争力的重要组成部分．高绩效的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分．高绩效团队与良好的企业文化具有高关联性．高绩效的团队是优秀的企业文化的载体，在它的滋润和培养下，更容易打造出能适应各种形势，具有创造力的高绩效团队．企业文化的塑造包括______重要阶段，即创立阶段、改造阶段和正轨阶段．在公司的创业发展时期，高绩效的团队对于塑造优秀的企业文化，形成公司上下共识的理想信念起着决定性作用．这是企业文化的形成阶段，我们称之为企业文化本文作者的写作目的就是提倡要( )
A. 塑造良好的企业文化
B. 注重企业文化的创立阶段
C. 注重企业文化的改造阶段
D. 注重企业文化的正轨阶段
[判断题]核心竞争力是指自身具备的而其他企业没有的能够为企业提供长期竞争力的能力，对于物流企业来说，核心竞争力可以从市场营销中获得，也可以从企业文化中获得。( )
[简答题]简述企业核心竞争力的含义以及能够建立企业核心竞争力的资源类型。
[判断题]企业要获得持久的竞争力，必须依靠企业的人力资源竞争力。( )
[多项选择]某企业管理信息系统划分为生产子系统、计划子系统、财务子系统、认识子系统等，这属于MIS按（）做的划分。
A. 管理职能
B. 物理组成
C. 横向
D. 纵向
[多项选择]核心竞争力是指企业独具的，经长期形成并融入企业内质中的支撑企业竞争优势，使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力。其表现为( )。
A. 企业的实物资产以及企业的士气、技术和知识等
B. 企业获取并运用资产的能力
C. 企业通过文化建设和制度安排创造高昂士气的能力
D. 企业获取并充分运用设备、技术、知识的能力
E. 使企业资产呈现良好的结构的能力
[单项选择]（）不是企业年度培训计划的组成部分。
A. 目录模块
B. 需求分析模块
C. 计划概要模块
D. 主题计划模块
[多项选择]核心竞争力的不可分离性体现出，企业的核心竞争力是与企业的( )因素高度融合的。
A. 组织结构
B. 管理模式
C. 技术因素
D. 企业资源
E. 人力资源
[多项选择]企业核心竞争力包括（）。
A. 关系竞争力
B. 市场竞争力
C. 品牌竞争力
D. 能力竞争力
E. 资源竞争力
