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[单项选择]可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是（）。
A. 观察法
B. 面谈法
C. 工作日志法
D. 问卷法
[单项选择]某医生收集到数据经过统计学家分析应该进行t检验
该医生收集的资料属于
A. 计数资料
B. 定性资料
C. 等级资料
D. 半定量资料
E. 计量资料
[单项选择]（）是一种通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法，适用于比较简单但又独特的工作。
A. 工作实践法
B. 访谈分析法
C. 问卷法
D. 关键事件法
[填空题]工作分析系统可以分为两大类，即（）工作分析系统和（）工作分析系统。
[单项选择]某医生收集到数据经过统计学家分析应该进行t检验
应计算的指标是
A. 变异系数
B. 几何均数
C. 均数
D. 全距
E. 中位数
[单项选择]meta分析时能收集到那些未发表的研究结果而未收集，可能造成的偏倚是
A. 发表偏倚
B. 英浯偏倚
C. 文献库偏倚
D. 多次发表偏倚
E. 引用偏倚
[单项选择]某医生收集到数据经过统计学家分析应该进行t检验
进行t检验的资料应满足的条件是
A. 负偏态资料
B. 正偏态资料
C. 偏态资料
D. 正态或近似正态资料
E. 以上都不是
[判断题]构成指标比率分析法，它是计算两个性质不同而又相关的指标的比率进行数量分析的方法。在实际工作中，由于企业规模不同等原因，单纯地对比产值、销售收入或利润等绝对数多少，不能说明各个企业经济效益好坏。( )
[单项选择]meta分析时对能收集到那些未发表的研究结果而未收集，可能造成的偏倚是（）
A. 发表偏倚
B. 英语偏倚
C. 文献库偏倚
D. 多次发表偏倚
E. 引用偏倚
[判断题]相关指标比率分析法是计算两个性质不同而又相关的指标的比率进行数量分析的方法。而构成比率分析法则是通过计算某项指标的各个组成部分占总体的比重进行数量分析的方法。 ( )
[多项选择]当很多需要分析的工作职位彼此比较相似时，可以选择标杆职位来完成工作分析。选择标杆职位可以参考的标准为（）。
A. 职位的关键程度
B. 职位内容变化的频率
C. 职位的代表性
D. 职位的权限能力
E. 职位任职者的绩效
[单项选择]对骨关节结核诊断和疗效判断简单而又具有重要价值的是
A. 局部体征
B. 实验宰检查
C. X线摄片
D. 局部症状
E. CT
