更多"下列各项中，( )不属于确定员工培训目标的原则。"的相关试题:
[单项选择]下列各项中，不属于确定员工培训目标原则的是______。
A. 与企业的长远目标相吻合
B. 既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际
C. 具有较明显的经济和人文效益
D. 简明扼要，具体明确，便于操作
[单项选择]确定员工培训目标应遵循的原则不包括（）。
A. 与企业的长远目标相吻合
B. 既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际
C. 具有较完备的体系结构
D. 适合所有基层员工的特点
[单项选择]企业在进行员工培训需求分析时，应该把员工培训的目标确定在（）。
A. 企业的需求区域
B. 工作的需求区域
C. 员工的需求区域
D. 企业、工作以及员工的共同需求区域
[多项选择]员工培训的原则具体包括( )。
A. 理论联系实际、学以致用的原则
B. 知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C. 全员培训和核心员工培训相结合的原则
D. 过程管理与结果考核相结合的原则
E. 结果优先的原则
[单项选择]下列各项不属于组织商品合理运输的原则的是( )。
A. 及时性
B. 安全性
C. 准确性
D. 增值性
[单项选择]下列各项不属于员工招聘作用的是( )。
A. 为空缺职位找到合适的人选
B. 改善企业的员工结构
C. 树立良好的企业形象
D. 节省企业的管理费用
[单项选择]下列各项，不属于不伤害原则真正意义的是（）。
A. 培养为患者高度负责的精神
B. 保护患者健康和生命的理念
C. 消除任何医疗伤害
D. 避免使患者受到不应有的医疗伤害
E. 正确对待医疗伤害现象
[单项选择]在企业进行员工培训需求分析时，职务层面分析是重要的一环，下列各项中不属于职务层面分析的内容的是( )。
A. 完成职务工作必须的知识和技能
B. 改进职务工作所需要的知识和技能
C. 职务工作所需要的能力和员工实际能力的差距
D. 工作内容和形式的变化
[单项选择]下列各项原则中，不属于物业服务费收费原则的是( )。
A. 合理原则
B. 公开原则
C. 费用与消费者承受能力相适应原则
D. 费用与服务水平相适应原则
[单项选择]企业在进行员工培训需求分析时，应该把( )作为企业员工培训的目标。
A. 企业层面的培训需求分析
B. 工作层面的培训需求分析
C. 员工层面的培训需求分析
D. 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
[单项选择]下列各项中，不属于银行账户管理的基本原则的是（）。
A. 一个基本账户原则
B. 自主选择银行开立银行结算账户原则
C. 存款保密原则
D. 银行不垫款原则
[单项选择]员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是（）。
A. 企业分析
B. 工作分析
C. 环境分析
D. 个人分析
[单项选择]培训主体对受训者通过培训所受到的成效或能够胜任某种工作的期望，这是员工培训目标的（）
A. 内容要素
B. 标准要素
C. 条件要素
D. 行为要素
[单项选择]下列各项不属于统计行政处罚法定原则要求的是（）。
A. 实施统计行政处罚的主体及其职权是法定的
B. 统计行政处罚的依据是法定的
C. 统计行政处罚的程序是法定的
D. 统计行政处罚的情节是法定的
