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发布时间:2024-01-11 00:58:37

[单项选择]1998年4月3日,我国甲进出口公司与英国乙公司签订了一份货物出口合同,合同金额为100万美元,约定的价格条件为CIF利物浦。乙公司依约于1998年4月15日开出以甲公司为受益人、金额100万美元的不可撤销信用证。甲公司接到信用证后,随即与中国丙运输公司签订了海上货物运输合同,并向丁保险公司投保了海运一切险,而丙公司亦依约定时间在天津港装船,将货物运往利物浦。船行途中,因遭遇风暴,部分货物掉入海中,到岸交货时,乙公司仅仅收到价值60万美元的货物。那么对于乙公司遭受的损失,应由谁向谁要求赔偿
A. 由甲公司向丙公司要求赔偿
B. 由乙公司向丙公司要求赔偿
C. 由甲公司向丁公司要求赔偿
D. 由乙公司向丁公司要求赔偿

更多"1998年4月3日,我国甲进出口公司与英国乙公司签订了一份货物出口合同"的相关试题:

[单项选择]1998年4月3日,我国A进出口公司与英国B公司签订了——份纺织面料出口合同,合同金额为100万美元,约定的价格条件为CIF利物浦。B公司依约于1998年4月15日开出以 A公司为受益人、金额100万美元的不可撤销信用证。A公司接到信用证后,随即与中国 C运输公司签订了海上货物运输合同,并向D保险公司投保了海运一切险,而C公司亦依约定时间在天津港装船,将货物运往利物浦。船行途中,因遭遇风暴,船长命令将A公司交运的部分纺织面料投人海中,到岸交货时,B公司仅仅收到价值60万美元的纺织面料。那么,对于B公司遭受的损失:
A. 应由A公司向C公司要求赔偿
B. 应由B公司向C公司要求赔偿
C. 应由A公司向D公司要求赔偿
D. 应由B公司向D公司要求赔偿
[单项选择]1998年4月3日,我国A进出口公司与英国B公司签订了一份纺织面料出口合同,合同金额为100万美元,约定的价格条件为CIF利物浦。B公司依约于1998年4月15日开出以 A公司为受益人、金额100万美元的不可撤销信用证。A公司接到信用证后,随即与中国C运输公司签订了海上货物运输合同,并向D保险公司投保了海运一切险,而C公司亦依约定时间在天津港装船,将货物运往利物浦。船行途中,因遭遇风暴,船长命令将A公司交运的部分纺织面料投入海中,到岸交货时,B公司仅仅收到价值607万美元的纺织面料。那么,对于B公司遭受的损失:
A. 应由A公司向C公司要求赔偿
B. 应由B公司向C公司要求赔偿
C. 应由A公司向D公司要求赔偿
D. 应由B公司向D公司要求赔偿
[单项选择]1998年4月3 H,我国A进出口公司与英国B公司签订了一份纺织面料出口合同,合同金额为100万美元,约定的价格条件为CIF利物浦。B公司依约于1998年4月15日开出以 A公司为受益人、金额100万美元的不可撤销信用证。A公司接到信用证后,随即与中国C运输公司签订了海上货物运输合同,并向D保险公司投保了海运一切险,而C公司亦依约定时间在天津港装船,将货物运往利物浦。船行途中,因遭遇风暴,船长命令将A公司交运的部分纺织面料投入海中,到岸交货时,B公司仅仅收到价值607万美元的纺织面料。那么,对于B公司遭受的损失:
A. 应由A公司向C公司要求赔偿
B. 应由B公司向C公司要求赔偿
C. 应由A公司向D公司要求赔偿
D. 应由B公司向D公司要求赔偿
[单项选择]我国甲公司欲于英国乙公司签订销售合同出口鞋子到英国,贸易术语使用不正确的是( )。
A. FOB SHANGHAI
B. CIF DALIAN
C. CFR LONDON
D. CIP LONDON
[简答题]我国甲外贸企业向英国乙公司销售一批服装,共计1000件,装于一个20英尺的集装箱内,原报价为每件USD30FOBQINGDAO。乙公司要求加外贸企业改报CIFC3%LONDON的价格,甲外贸企业表示接受。已知从青岛至伦敦的海洋运输费用是每个20英尺的集装箱USD3000,投保一切险和战争险,保险费率分别为0.1%和0.05%,投保加成10%。请计算甲外贸企业应该报出的单价最低是多少?
[不定项选择] 【资料2】    2014年4月1日,周某开始在甲公司上班。2014年4月20日,周某与甲公司签订了书面劳动合同。劳动合同的部分条款如下: (1)劳动合同期限为1年,试用期为3个月; (2)劳动合同期限内,未经甲公司同意,周某不得单方面解除合同;为此,甲公司要求周某缴纳了1万元的保证金。 2014年7月4日,下班后,周某在处理收尾性工作时,不幸被工场内的吊灯砸伤,住院治疗2个月。住院期间,甲公司按周某平时工资的50%向周某支付工资。周某痊愈出院后,甲公司以已无适合岗位为由,通知周某解除劳动合同,此时周某与甲公司之间的劳动合同尚未到期。 根据劳动合同法律制度的规定,周某与甲公司因劳动合同解除发生的纠纷,可以选择通过()解决。
A. 企业劳动争议调解委员会调解
B. 直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
C. 直接向人民法院提起劳动诉讼
D. 向劳动行政部门申请行政复议

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