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[单项选择]某市统计局对本市范围内人口的男女性别比例进行了调查分析，统计结果让他们大吃一惊：该市10年前的男女性别之比为1.02：1，而现在这个比例迅速上升为1.39：1，远远高出全国城市平均水平。因此他们认为，本市计生部门最近10年的工作肯定出现了不小的问题。如果为真，最能削弱市统计局的结论的一项是( )。
A. 事实上，本市计生部门对控制男女性别比例问题非常重视，每年都会召开一次会议，研究这个问题
B. 建材(石料开采)、建筑两个行业是本市的经济支柱，最近10年来．这两个行业吸收了大量的外地男性民工，女性民工则非常少
C. 最近10年，本市农村地区私人购买B超鉴别胎儿性别，不留女婴，只生男孩的违法行为十分猖獗
D. 10年前，本市计生部门制定了一项政策，政策规定，育龄夫妇只生一个女孩的，可以得到相应的经济奖励
[单项选择]某市一单位未按要求到市统计局领取统计报表，收到送达的统计报表催领单后，仍未按规定时间领取统计报表。市统计局认为该单位涉嫌统计违法，遂向其先后送达统计行政处罚告知书和行政处罚决定书。该单位不服市统计局的处罚决定。先后申请了行政复议，提起了行政诉讼。经审理，受理行政复议和行政诉讼的机关均维持了市统计局作出的处罚决定。
根据上述资料请回答：
此案中该单位的行为构成何种统计违法行为______
A. 虚报统计资料
B. 瞒报统计资料
C. 拒报统计资料
D. 篡改统计资料
[多项选择]某市统计局对某企业进行统计执法检查时发现，该企业统计人员为会计学类专业大学本科毕业生，但没有统计从业资格，遂认定该企业存在统计违法行为。请根据上述资料回答下列问题：对该企业的违法行为，县统计局可以作出的处理是（）。
A. 责令限期改正
B. 警告
C. 通报批评
D. 处以一万元罚款
[单项选择]某市统计局对某企业进行统计执法检查时发现，该企业统计员为会计类大学本科毕业生，但没有统计从业资格，遂认定该企业存在统计违法行为。
请回答：
该企业违反的法律规范是。
A. 《统计执法检查规定》
B. 《统计从业资格认定规定》
C. 《统计法》
D. 《统计法实施细则》
[多项选择]
每道小题有一项或一项以上的正确答案。
| 某市统计局在工作中发现该市某事业单位的工资总额存在故意少报问题，遂向该单位发出《统计检查查询书》。该单位对查询书不予理睬，没有在规定的时间内回答被查询的有关问题。请根据上述情况，回答下列问题。 |
如果由该单位负责统计的人员承担责任，该责任属于( )。
A. 行政处分
B. 行政处罚
C. 民事责任
D. 行政责任
