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[多项选择]在加权平均资本成本模型中确定各种资本权数的方法一般有( )。
A. 以占企业外发证券市场价值(市场价值)的现有比重为权数
B. 以企业的各个单项资产的评估值的构成为权数
C. 以在企业的目标资本构成中应该保持的比重为权数
D. 以企业资产负债表中(账面价值)各种资本的比重为权数
E. 企业所纳税收的比重为权数
[单项选择]经济效果评价的基本方法包括（ ）评价方法和不确定性评价方法，对同一技术方案必须同时进行。
A. 定量分析
B. 定性分析
C. 动态分析
D. 确定性分析
[多项选择]在综合评价过程中，各个指标所起的作用是不同的，那么指标的重要性可以从( )进行评定。
A. 指标的可行性
B. 指标的综合性
C. 指标的敏感性
D. 指标的独立性
E. 指标的可信度
[判断题]权数发挥作用的前提条件是各组权数的大小不同，而能明显体现权数作用实质的形式是相对权数。（）
[多项选择]按照安全评价结果的量化程度，安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中，属于定量安全评价方法的有______。
A. 概率风险评价法
B. 危险指数评价法
C. 故障类型和影响分析法
D. 危险和可操作性分析法
E. 事故引发和发展分析法
[单项选择]《巴赛尔协议》确定商业银行不同种类的资产风险权数为( )。
A. 0、10%、20%、80%、100%
B. 0、10%、20%、50%、100%
C. 0、20%、40%、60%、100%
D. 0、20%、50%、80%、100%
[多项选择]道路运输项目评价的不确定性分析方法主要包括（）。
A. 盈亏平衡分析
B. 敏感性分析
C. 概率分析
D. 成本分析
E. 现金流量分析
[单项选择]目前最流行的岗位评价方法户运用这一方法，要在组建评价机构后，确定影响所有岗位的共有因素，并将这些因素分级、定义和配点(分数)建立评价标准，之后依据评价标准，对所有的岗位进行评价，汇总每一岗位的总点数(分数)，并将岗位的总点数转化为货币数量，即岗位工资率或工资标是( )。
A. 岗位参照法
B. 因素评分法
C. 因素比较法
D. 评分法
[单项选择]以信噪比10:1确定的方法评价的效能指标为( )。
A. 耐用性
B. 定量限
C. 检测限
D. 精密度
E. 准确度
[单项选择]以信噪比3:1确定的方法评价的效能指标为( )。
A. 耐用性
B. 定量限
C. 检测限
D. 精密度
E. 准确度
[单项选择]从权数使用的范围来看，（ ）是对评价要素结构的加权，亦称结构加权。
A. 总体加权
B. 局部加权
C. 要素指标(项目)加权
D. 自重加权
[多项选择]不使用工作评价方法，而直接按人力资源市场价格确定本企业的薪资系统，这种方法( )
A. 不适用于所有的工作
B. 适合于小型企业
C. 丧失了反映企业战略决策的机会
D. 可以用较小的成本获得相当有效的结果
[判断题]在用公司价值分析法确定最佳资本结构时，按照账面价值权数计算加权平均资金成本。( )
[判断题]《巴塞尔协议》规定通过信用换算系数的方法来计算表外项目风险权数。( )
