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[多项选择]
张某在甲公司连续工作满10年，甲公司准备和张某再签订一份5年的劳动合同，张某则要求签订无固定期限劳动合同，甲公司认为如果张某拒绝与公司签劳动合同，公司就不再续签劳动合同，也不需要支付经济补偿金。为此，双方发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会发现张某与甲公司约定的竞业禁止期限为3年。
根据上述资料，回答下列问题：
在下列情况下，甲公司应当签署无固定期限劳动合同或者视为签订无固定期限劳动合同，（）。
A. 张某在甲公司连续工作满十年
B. 甲公司初次实行劳动合同制度，张某在该用人单位连续工作满十年
C. 张某与甲公司续订二次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同
D. 甲公司自用工之日起满一年不与张某订立书面劳动合同
[多项选择]张某自大学毕业后，实际工作年限13年，在甲公司的工作年限为3年。2009年4月1日，张某因患病开始在家中休息。根据《劳动合同法》的规定，下列表述正确的是( )。
A. 张某享有的医疗期期间为6个月
B. 自2009年4月1日至2010年3月31日，如果张某累计病休6个月，则医疗期按12个月内累计病休时间计算
C. 在计算张某累计病休的时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内
D. 医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
[单项选择]
张某在一家林场从事森林采伐工作，由于长期两地分居，张某的爱人三年前也前往张某工作的林场定居。一段时间以后，张某的爱人向林场领导申请参与林场工作，由于张某的爱人文化程度和技能水平有限，林场领导安排其协助丈夫张某从事森林采伐工作。后来，林场成立了下属食品加工厂，领导便安排张某的爱人在冷库从事管理工作。张某的爱人除双休日外均在冷库内从事出库入库以及库存清点等工作。
下列不属于女职工禁忌从事的劳动范围的是（）
A. 5米以上高处作业
B. 矿山井下
C. 建筑业脚手架的组装和拆除作业
D. 电力、电信行业的高处架线作业
