[简答题]论证有效性分析：分析下列论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性分析进行分析和评述。(论证有效性分析的一般要求是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等。)
以下文字出自于威法公司总裁的一份备忘录，该公司是一家生产医疗器械的高科技公司。
为了减少公司成本，我们应该关闭一些小装配厂并建立一家大型的中心装配厂。这将决定公司未来的经济效益及发展前景，经过对多个地方进行考察调研，我们发现太京将是建立这个新工厂的理想地点，在太京建厂主要有以下三方面的优势。
首先，从人口数量考虑，成年人口越多越利于我们招工。而在我们所考虑的几个新工厂的建设地点中，太京拥有最多的成年人口，这就为我们招工提供了便利，我们在太京所建的新工厂应该可以快速而简便地雇佣员工。
其次，从工资水平考虑，工人的平均工资越低，我们的生产成本将会越小。太京地区工人的平均工资比其他建设地点工人的工资也低很多，仅工资总量方面就可以为公司节省一大笔钱。这样我们应该能够保持低的生产成本。
最后，地方的优惠政策也将会为我们节省一大笔成本。太京市政府为了促进当地经济的发展。极力吸引我们在太京建造工厂，他们已经答应给予我们前3年经营减免地方税收的优厚待遇。
综合以上三点考虑，我们决定将在太京建立一家大型的中心装配厂。

[简答题]论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。
下面是奥林匹克食品公司(加工冷冻食品)呈送给公司股东的年度报告的一部分：
在此期间，加工的成本下降了，因为企业已经学会了更加有效的工作。例如，在彩色胶卷的加工上，3寸～5寸的彩色照片从1970年的50美分(5天取货)下降到1984年的20美分(1天取货)。同样的道理适用于食品的加工上。因为奥林匹克食品公司不久将要庆祝它成立25周年，由此我们认为我们的长期的经验将使我们能做到成本最小化和利润最大化。

[简答题]论证有效性分析 分析下面的论证存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评述。 (论证有效性分析的一般要点是：概念及主要概念界定和使用的准确性及前后是否互相矛盾，有无各种明显的逻辑错误，论据是否支持结论，论据的成立条件是否充分。还要注意逻辑结构和语言运用。) 相关部门知情人士透露，目前国家有关部门正在制定《行政执法类公务员管理暂行办法》和《专业技术类公务员管理暂行办法》，这将成为我国公务员分类改革的重要指导文件。 据介绍，现有行政机关公务员主要由综合管理类公务员构成，存在的一大问题就是公务员发展空间有限，千军万马都要走在竞争行政职务这一条道上。这两个暂行办法实施后行政机关公务员将被明确划分为综合管理、行政执法、专业技术三类，三类职位将对应各类行政机关的相应职位。一旦这两个暂行办法得以实施，行政执法类公务员和专业技术类公务员不用再一门心思竞争行政级别，只要能干好本职工作，发展通道自然就会打开，广大公务员的提升空间也因此将大幅拓宽。这也将改变过去公务员晋升千军万马走独木桥的历史，实现多轨道并行且更加科学合理的发展空间。 非大一统的精细化管理，能更好地激发行政机关类公务员和专业技术类公务员研讨业务、提升技术等级、提高工作效率等方面的积极性。这将使公务员在干好本职工作的同时，能通过待遇的提升，避免人才被压制，同时也提高公务员的工作效率，提升行政绩效，进而为百姓提供更好的公共服务。 很多基层公务员待遇水平不高。一位全国政协委员、某省副厅长说：“我每月工资只有五六千元，实际拿到手的收入只有四千多元，我太太公司的员工都有七八千元。如今周末办公也不敢使用公车。”言下之意，目前公务员的收入水平确实偏低，尤其是基层公务员，这也是大家都知道的事实。而这也是造成基层公务员都想法设法追求晋升的深层原因。同时，很多基层公务员即使工作几十年一直到退休，待遇也始终难以提升较多。例如，不成为处级干部，公务员就无法拿到处级干部的待遇。新政的实施，将改变这一状况，使基层公务员即使当不上处级领导，也有可能享受处级干部的待遇。 2006年深圳市按照分类管理原则，在公安系统率先实施了较为成功的专业化改革。据了解，深圳市公安系统实施专业化改革前，由于只有行政职务这一条通道，造成主任科员以下层级的人员占所有非领导职务人员的96%。深圳分类管理改革后，通过通道的设计，可以让大部分人退休时的“天花板”能抬高到副处的待遇。在三级执法员以下，没有职数限制。只要长期在执法岗位上工作，每年考核称职，就可以顺利达到三级，这样薪酬就能上来。 从总体上来看，新政一旦实施，将有助于从根本上打破公务员挤破头也要争当领导的局面。

[简答题]论证有效性分析：分析下列论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性分析进行分析和评述。(论证有效性分析的一般要求是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等等。)
某公司是一家专门生产日用化工品的企业，2009年开始大规模生产和销售一种浓缩洗衣液。这种洗衣液不仅比普通洗衣液更环保，洗衣效果更好，而且它的使用时间是普通洗衣液的两倍，因此浓缩洗衣液一上市就受到许多顾客的青睐，一年来它的销售量比普通洗衣液多出了40%。
但与此同时该公司的普通洗衣液的销量却减少了很多，而且公司的总利润也出现了明显的下滑。普通洗衣液一度是公司的主力产品，在浓缩洗衣液上市之前，一直销量很好，是公司的主打产品，每年都会为企业带来可观的利益。
虽然浓缩洗衣液饱受好评，而且销量很好，但对于其上市后引起的普通洗衣液销量的下滑和企业利润的减少还是让该公司十分着急。面对浓缩洗衣液上市后出现的这种不良情况，公司决定召开董事会征求大家关于企业发展的意见，经讨论决定，既然浓缩洗衣液的生产使得企业利润出现了下滑，为了增加销量进而使得企业收益最大化，我们就应该停止浓缩洗衣液的生产销售，继续只生产普通洗衣液。

[简答题]论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评述。(论证有效性分析的一般要点是：概念及主要概念界定和使用的准确性及前后是否互相矛盾，有无各种明显的逻辑错误，论据是否支持结论，论据的成立条件是否充分。还要注意逻辑结构和语言运用。)
作为财务总监，我反对公司进入保健品行业。《新都报》已经报道：有关专家预测，我国的保健品市场增长将放缓。2007年，我国的保健品市场增长率为23%，2008年则为20.8%，由此可见，保健品市场的规模在缩小。京、沪两地20～30岁人群的500个样本调查显示，更多的人选择的是健身房健身而不是买保健品。再如，地龙液公司的补血产品仅问世两年就退出了保健品市场，可见这类产品的生命周期很短，进入这个行业对企业而言发展潜力有限。还有，人们对保健品的抱怨越来越多，大家认为保健品的治疗功效十分有限。所以，我认为，进入保健品市场风险很大，不宜投资。