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[多项选择]职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。
A. 使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革
B. 能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量
C. 为组织培养后备人才
D. 从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强
E. 满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工
[单项选择]绩效表现一重要性矩阵模型是确定关键流程的一个重要工具。对于重要性高、绩效表现低的业务流程，应采取的策略是( )。
A. 集中精力于此
B. 保持目前绩效
C. 不重要
D. 可能技能过度
[简答题]导游人员在旅游服务中的主导地位表现在哪几方面
[简答题]中国传统思想在古建筑中主要表现在哪几个方面
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[简答题]在西方国家，政党被权力政治同化，表现在哪几个方面
