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发布时间:2023-10-23 22:17:48

[单项选择]内部审计师应逻辑地思考问题。以下哪种情形表明内部审计师得出了不合逻辑的结论()
A. 内部审计师利用分析性程序估计销售账户余额的准确性,没有发现重大差异。在此基础上,内部审计师推断原始记录一定是准确的。
B. 内部审计师运用通用审计软件抽样进行函证,在函证回复的基础上,审计师断定账面的应收款是存在的。
C. 内部审计师观察客户的实物盘存过程,记录了存货的测试数量,并将这些测试存货追踪到年底的存货数据,未发现例外。审计师断定账面的存货是存在的。
D. 内部审计师检查了2008年1月的销售额记录,发现其中不包括2007年的销售额,内部审计师断定2007年的销售额得到了恰当记录。

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[单项选择]以下哪种情况说明内部审计师可能缺乏客观性
A. 一个与主要客户相连接的新的电子数据交换程序运行之前,内部审计师对其进行审核。
B. 前任采购助理调入内部审计部门四个月之后,对采购业务的内部控制进行审查。
C. 内部审计师建议制定控制和业绩考核标准,以便评估与服务商签订的处理工资和员工津贴的合同。
D. 编制工资单的会计职员,协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量。
[单项选择]以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A. 薪酬部门人员要轮换其职务。
B. 薪金支票由员工的直接管理员发放。
C. 薪金记录要每季度与税收报告核对。
D. 时间记录职能是独立于薪酬部门的。
[单项选择]以下哪种合同需要内部审计师彻底地检查合同履行的经济性和效率性
A. 一揽子付款合同。
B. 成本加成合同。
C. 单位价格合同。
D. 固定价格合同。
[单项选择]关于企业内部工资制度的设计,以下哪种说法是不符合激励原则的( )
A. 员工的工资应该与绩效挂钩
B. 员工的工资设计应该做到让每个人都觉得公平
C. 工资制度还是应该效率优先,兼顾公平
D. 对企业急需优秀人才的工资可以定得很高
[单项选择]内部审计师在以下哪种情况下有责任向管理高层和审计委员会报告舞弊情况
A. 在合理程度上确认组织发生了严重的舞弊现象时。
B. 内部审计师已报告了所有可疑活动时。
C. 在确认并调查违规交易时。
D. 针对可能存在舞弊的交易的核查已经完成时。
[单项选择]以下哪种情况有助于提高内部审计部门和外部审计部门之间的总体审计效率
A. 缩小内部审计的范围,以避免发生潜在的利益冲突。
B. 对同一部门的多次审计被安排在不同时间进行。
C. 在开展外部审计之前,由内部审计部门对各职能部门进行审计。
D. 根据内部审计部门的业务情况缩小外部审计的范围。
[单项选择]内部审计负责向高级管理层或董事会报告舞弊,当以下哪种情形出现的时候
A. 已在有合理把握的前提下确定存在严重舞弊行为。
B. 内部审计师已得到关于可疑活动的汇报。
C. 已确认存在不规范的交易活动,并正对其开展调查。
D. 已完成对所有涉嫌舞弊的交易进行的审查。
[单项选择]在初步调查阶段,以下哪种评价内部控制的方法提供给内部审计师对系统最直观的领会和分析复杂业务的方法()
A. 流程图法。
B. 调查问卷法。
C. 矩阵图法。
D. 详细描述法。
[判断题]患者的推理完全不合逻辑、离奇古怪、不可理解,但患者却坚持自己的意见,且难以说服,这一症状是妄想。 ( )
[单项选择]OHSS以下哪种说法不对
A. 常出现于PCOS患者
B. 与使用外源性促性腺激素有关
C. 是一种自限性疾病
D. 是一种医源性疾病
E. 常出现于年龄偏大,卵巢对Gn反应差者
[单项选择]此时应选以下哪种检查
A. 血细菌学培养
B. 尿硝酸盐测定
C. 大便真菌检查
D. 呕吐物潜血试验
E. 腹腔液淀粉酶检查

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