更多"[说明] 某系统集成公司现有员工50多人，业务部门分为销售部、软件开发"的相关试题:
[简答题][说明]
某系统集成公司现有员工50多人，业务部门分为销售部、软件开发部、系统网络部等，经过近半年的酝酿后，在今年一月份，公司的销售部直接与银行签订了一个银行前置机的软件系统项目，合同中规定，6月28日前系统必须投入试运行，在合同签订后销售部将此合同移交给了软件部，进行项目的实施。
项目经理小丁经历了五年的系统分析和设计工作，但这是他第一次担任项目经理，小丁兼任系统分析工作，此项目还有两名1年工作经验的程序员，1名测试人员，2名负责组网和布线的系统工程师，项目组的成员均参加项目工作。
在承担项目之后，小丁组织大家制订了项目的WBS，并依照以往的经历制订了本项目的计划，简单描述如下：
1．应用系统子系统
(1)1月5日～2月5日，需求分析
(2)2月6日～3月26日，系统设计和软件设计
(3)3月27日～5月10日编码
(4)5月11日～5月30日，系统内部测试
2．综合布线
2月20日～4月20日，完成调研和布线
3．网络子系统
4月21日～5月21日，设备安装联调
4．系统内部调试验收
(1)6月1日～6月20日，试运行
(2)6月28日，系统验收
春节后，在2月17日，小丁发现系统设计刚刚开始，由此推测3月26日根本完不成系统设计
1. 分析问题的可能原因。
[简答题][说明] 某系统集成公司现有员工50多人，业务部门分为销售部、软件开发部、系统网络部等，经过近半年的酝酿后，在今年一月份，公司的销售部直接与银行签订了一个银行前置机的软件系统项目，合同中规定，6月28日前系统必须投入试运行，在合同签订后销售部将此合同移交给了软件部，进行项目的实施。
项目经理小丁经历了五年的系统分析和设计工作，但这是他第一次担任项目经理，小丁兼任系统分析工作，此项目还有两名1年工作经验的程序员，1名测试人员，2名负责组网和布线的系统工程师，项目组的成员均参加项目工作。
在承担项目之后，小丁组织大家制订了项目的WBS，并依照以往的经历制订了本项目的计划，简单描述如下：
1．应用系统子系统
(1)1月5日～2月5日，需求分析
(2)2月6日～3月26日，系统设计和软件设计
(3)3月27日～5月10日编码
(4)5月11日～5月30日，系统内部测试
2．综合布线
2月20日～4月20日，完成调研和布线
3．网络子系统
4月21日～5月21日，设备安装联调
4．系统内部调试验收
(1)6月1日～6月20日，试运行
(2)6月28日，系统验收
春节后，在2月17日，小丁发现系统设计刚刚开始，由此推测3月26日根本完不成系统设计
建议小丁应该如何做，以保证项目整体进度不拖延。
[单项选择]某公司有一栋6层的办公楼，公司的财务部、企划部、行政部、销售部、人力资源部、研发部6个部门在此办公，每个部门占据其中的一层。已知： (1)人力资源部、销售部2个部门所在的楼层不相邻； (2)财务部在企划部下1层； (3)行政部所在的楼层在企划部的上面，但是在人力资源部的下面。按照从下到上的顺序，以下哪项符合上述楼层的分布( )
A. 财务部、企划部、行政部、人力资源部、研发部、销售部。
B. 财务部、企划部、行政部、人力资源部、销售部、研发部。
C. 企划部、财务部、销售部、研发部、行政部、人力资源部。
D. 销售部、财务部、企划部、研发部、人力资源部、行政部。
E. 财务部、企划部、研发部、人力资源部、销售部、行政部。
[判断题]通常，在生产企业中与跟单工作有关的部门设置主要有质量检验部、业务销售部、仓储运输部、技术开发部和生产部等。( )
[单项选择]某公司销售部和行政部6月份共发生费用25万元，其中销售人员薪酬12万元，销售部专业办公设备折旧3万元，行政人员薪酬8万元，报销行政人员差旅费2万元。会计分录应该为( )。
A. 借：销售费用 15
B. 借：销售费用 12
C. 借：销售费用 15
D. 借：销售费用 12
[简答题]某IT公司准备在8月进行一次招聘活动，按岗位需求需招聘副总经理1人，开发部经理1人，产品销售部经理1人。消息发布后，前来应聘的人员为副总经理38人，开发部19人，产品销售部35人。公司在这次招聘活动中的预算分别为广告费20000元，招聘测试费15000元，体检费3000元，应聘者的纪念品费1000元，招待费3500元，录用人员家属安置费用5000元。实际录用2人。请计算：总成本效用，招聘录用比，招聘完成比，应聘比。
[单项选择]某公司由于有销售主管的跳槽而紧急招募一名新的销售主管。公司人事部首先对销售部的其余人员进行了考核，结果未发现合适人选。于是该公司参加了一次大型招聘会，并收到了50份简历。招聘会之后，该公司通知其中的20人参加了卷面考试。一周之后，又通知其中6人参加了面试和心理测验。最后，该公司最终录用了其中一人，成功地招募到了新的销售主管。根据上述材料，回答下列问题：
该公司所采取的招聘方式是( )。
A. 人校招聘
B. 广告招聘
C. 员工引荐
D. 工作招聘会
