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[单项选择]进行人员招聘录用工作时，组织内部调整一般应先于组织外招聘，尤其是对( )的选聘工作。
A. 一般职位
B. 高级职位
C. 次要职位
D. 急需职位
[判断题]机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。 ( )
[简答题]根据途径—目标理论，如何进行领导方式的选择
[单项选择]（）不适合采用无领导小组讨论法进行人员选拔。
A. 人力资源主管
B. 技术研发人员
C. 销售部门经理
D. 公关部门经理
[简答题]试分析电视节目制作管理中如何进行人员协作和激励。
[判断题]《公务员法》所称领导成员，包括机关的领导人员和机关内设机构担任领导职务的人员。 ( )
[单项选择]以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是（）。
A. 人力资源主管
B. 研发管理人员
C. 销售部门经理
D. 公关部门经理
[简答题]某工厂污水排放，领导让你去调查，请问如何进行
[单项选择]业主通过选聘物业服务企业的方式来对物业进行管理，应当按照( )的规定来进行。
A. 《城市新建住宅小区管理办法》
B. 《物业管理条例》
C. 《全国优秀管理住宅小区标准》
D. 《业主大会规程》
[单项选择]在人事选聘中，采用内部提升的途径招聘人员具有一定的局限性，表现为
A. 招聘人员进入角色较慢
B. 组织成员失去晋升机会
C. 影响组织士气
D. 不能保证得到一流管理人才
