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[单项选择]企业培训课程设计的原则是（）
A. 流行什么，就培训什么
B. 最前沿是什么，就培训什么
C. 需要什么，就培训什么
D. 员工要求培训什么，就培训什么
[多项选择]培训课程设计的基本原则包括（）。
A. 满足市场发展要求
B. 满足企业与学习者的需求
C. 兼顾实用型和系统性
D. 体现成年人的认知规律
E. 体现现代系统理论的基本原理
[单项选择]在培训课程设计文件中，内容大纲不包括（）
A. 课程时间长度
B. 资料的结构
C. 课程目标和内容
D. 教学顺序和活动
[简答题]简述在培训课程设计时，要特别注意的问题。
[单项选择]满足企业与学习者的需求是培训课程设计的（）
A. 本质属性
B. 主要依据
C. 根本任务
D. 内在要求
[多项选择]在培训课程设计文件中，内容大纲应包括（）。
A. 班级规模
B. 教学顺序和活动
C. 课件意图
D. 课程和绩效目标
E. 教学资源
[单项选择]在培训课程设计文件中，导言部分的内容不包括（）
A. 教学顺序
B. 项目名称
C. 项目范围
D. 课程评估
[单项选择]在企业成熟期，企业培训课程设计应以（）为重点。
A. 建设企业文化
B. 提高创业者的营销公关能力
C. 提高中层管理人员的管理能力
D. 提高管理者的管理观念和技能
[单项选择]员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和( )。
A. 标准要素
B. 业绩要素
C. 需求要素
D. 结果要素
[简答题]什么是课程当代课程设计发展呈现怎样的趋势
[单项选择]培训教学管理软要素和硬要素之间的关系是（ ）。
A. 软要素决定硬要素的组织形式
B. 硬要素决定软要素实施
C. 软.硬要素相辅相成
D. 说不清
