[多项选择]某咨询人员在企业进行咨询时，首先对3～5年内企业对人力资源的需求目标进行了解，而后协助企业相关人员根据企业各个职务设置进行的系统分析和研究，制定出职务说明书，咨询人员还就自身经验帮助企业组织并实施了相关的培训活动，为企业全面提高员工的知识和操作技能水平奠定基础。以上活动涉及了人力资源管理的( )内容。
A. 职务分析
B. 员工招聘
C. 员工培训与能力开发
D. 人力资源规划和计划
E. 员工工作分配和调整

最新试题

• ●    关于预防药物不良反应原则中合理使用药物叙述不正确的是（）
• ●    下列抗原热修复选择方法不正确的是（　）
• ●    勾头冷却壁的勾头起的主要作用是增加冷却面积。（）
• ●    [简答题] 气相色谱对载气纯度的要求是什么？
• ●    [多选题]使用工具前应进行检查，机具应按其出厂说明书和铭牌的规定使用，不准使用（ ）的机具。
• ●    [多选题]维修线路工作的内容包括哪些?()