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发布时间：2023-09-29 09:20:35

[多项选择]真理和价值的对立统一的关系表现为
A. 追求真理和创造价值是人类的认识、实践活动的相互区别而又相互联系的基本内容
B. 真理原则侧重于客体性、条件性、统一性原则，价值原则侧重于主体性、目的性、多样化原则
C. 真理与价值相互贯通，既互为前提又互相适用
D. 真理与价值检验标准都是实践

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[填空题]将关系模型与面向对象模型的优点相结合，其基本数据结构是关系表。对关系表作扩充，允许在关系表间具有继承、组合等关联，从而构成一种新的数据模型，称为______数据模型。

[单项选择]五脏六腑的关系是阴阳表里互相配合的关系。脏为阴，腑为阳；阳者为表，阴者为里。脏腑表里关系描述不正确的是
A. 心与小肠
B. 肺与三焦
C. 脾与胃
D. 肝与胆
E. 肾与膀胱

[多项选择]人生价值内在地包含了人生的自我价值和社会价值两个方面。关于自我价值和社会价值关系的描述正确的有______
A. 二者相互区别、相互依存
B. 社会价值是实现自我价值的基础
C. 自我价值是个体生存和发展的必要条件
D. 没有社会价值，人生的自我价值就无法存在

[填空题]在关系模型中，一个关系的属性名表称为【5】，也就是二维表的表框架，相当于记录型。

[多项选择]从企业价值组成的角度，企业价值有不同的表面层面，具体包括了企业的( )价值。
A. 股东权益
B. 持续使用
C. 投资资本
D. 快速变现
E. 债权权益

[单项选择]有关交换价值与使用价值关系，叙述不正确的是( )。
A. 没有交换价值一定没有使用价值
B. 使用价值是交换价值的前提
C. 没有使用价值肯定没有交换价值
D. 经济活动中所称的价值是交换价值

[多项选择]使用价值、交换价值、价值三者之间的关系是
A. 使用价值是交换价值和价值的物质承担者
B. 价值寓于使用价值之中
C. 价值是交换价值的基础和内容
D. 交换价值是价值的表现形式

[填空题]所谓关系型数据库是以关系模型为基础的数据库。一个关系就是一张二维表。表中的行称为【7】，表中的列称为【8】。

[简答题]简述社会价值和个人价值的辩证关系。

[多项选择]商品的使用价值、交换价值、价值三者之间的关系是
A. 使用价值是价值的物质承担者
B. 交换价值是价值的表现形式
C. 价值是交换价值的基础和内容
D. 有使用价值的东西不一定有价值

[填空题]下面关于关系的叙述，错误的是( )。
A) 直观上说，关系就是二维表
B) 二维表的任何两个列不能完全相同
C) 二维表的任何两个行不能完全相同
D) 二维表中允许有些分量取空值

[单项选择]下列叙述中，哪些是正确的( )
Ⅰ．一个关系对应一个二维表，二维表名就是关系名
Ⅱ．二维表中的列称为属性，属性的个数称为关系的元(Arity)或度(Degree)
Ⅲ．二维表中的行定义(记录的型)称为关系模式，每一行(记录的值)称为一个元组，关系模式和元组的集合通称为关系
Ⅳ．用集合论的观点定义关系：一个K元关系是若干个元数为K的元组的集合
∨．用值域的概念定义关系：关系是属性值域笛卡儿积的一个子集
A. 仅Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B. 仅Ⅰ、Ⅳ和∨
C. 仅Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和∨
D. 都正确

[简答题]关于通货膨胀与股票价值关系的主要理论观点

[多项选择]绝对剩余价值生产、相对剩余价值生产和超额剩余价值生产的关系是
A. 绝对剩余价值生产是相对剩余价值生产的出发点
B. 相对剩余价值生产是绝对剩余价值生产的出发点
C. 超额剩余价值生产是变相的相对剩余价值生产
D. 超额剩余价值生产是相对剩余价值生产的前提

[单项选择]（）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。
A. 岗位分析
B. 岗位评价
C. 薪酬调查
D. 岗位分类

[单项选择]对表1和表2进行______关系运算可以得到表3。表1
项目号项目名 00111 ERP管理 00112 搜索引擎 00013 数据库建设 00211 软件测试 00311 校园网规划表2
项目号项目成员 00111 张小军 00112 李华 00013 王志敏 00211 李华 00311 王志敏表3
项目号项目名项目成员 00111 ERP管理张小军 00112 搜索引擎李华 00013 数据库建设王志敏 00211 软件测试李华 00311 校园网规划王志敏
A. 投影
B. 选择
C. 自然连接
D. 笛卡儿积

[判断题]负债价值与权益价值的比例关系就是资本结构。

[填空题]在关系数据库中，数据的逻辑结构用一张二维关系表来表示，表中的行称为记录，表中的列称为（）。

[单项选择]设有如下两个关系，其中雇员信息表关系EMP的主键是雇员号，部门信息表关系DEPT的主键是部门号。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　EMP

雇员号	雇员名	部门号	工资
001 010 056 101	张三王宏达马林生赵敏	02 01 02 04	2000 1200 1000 1500

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　DEPT
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