更多"把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是"的相关试题:
[判断题]物流的规划需要从需求开始,分析需求的方式分为定性和定量两种,定量的分析可以使用个案研究,定性的分析常用到EIQ分析法。()
[多项选择]绩效考评采取定性和定量相结合的方式,绩效考评方法主要包括( )。
A. 效用最大化法
B. 因素分析法
C. 公众评价法
D. 成本效益分析法
E. 比较法
[单项选择]按()划分,市场预测可以分为定性预测和定量预测。
A. 预测范围
B. 预测性质
C. 预测期限
D. 预测商品综合程度
[单项选择]损失概率的估测可以分为定性和定量两种。以下选项中对于风险发生概率的定性估测的几种情况叙述有误的是()。
A. 几乎为零,即风险根本不可能发生
B. 微不足道,即风险虽有可能发生,但是至今尚未发生,而且在可预见的将来也不太可能发生
C. 中等的,即该风险曾经发生过一次,而且在可预见的将来还有可能发生
D. 一定的,即该风险在过去经常发生,而且在可预见的将来也会经常发生
[判断题]企业财务绩效定量评价是在管理绩效定性评价的基础上进行的。( )
[单项选择]关于物业管理绩效评价定量和定性相结合计分法的评定,定量和定性结合评价得分的计算公式为( )。
A. 定量指标分数×20%+定性指标分数×80%
B. 定量指标分数×60%+定性指标分数×40%
C. 定量指标分数×50%+定性指标分数×50%
D. 定量指标分数×80%+定性指标分数×20%
[单项选择]市场预测可以分为定性预测和定量预测,这是按( )划分的。
A. 预测性质
B. 预测范围
C. 预测期限
D. 预测结果
[单项选择]将市场预测分为定性预测和定量预测,是按( )的不同划分的。
A. 预测范围
B. 预测期限
C. 预测性质
D. 预测商品的综合程度
[单项选择]工作评价可以从两个维度来划分,根据使用的分析方法可分为定性方法和定量方法。以下选项中关于定性方法和定量方法的描述中,正确的是()
A. 定量方法用于工作间的比较
B. 定性方法用于工作间的比较
C. 定性方法侧重于职位特征的分析
D. 定量方法侧重于从整体上评价一个岗位
[填空题]学校绩效评估按性质分类,可以分为定性评估和______ 。
[单项选择]客户信息可以分为定量信息和定性信息,下面属于定量信息的是( )。
A. 投资偏好
B. 现有和预见的经济状况
C. 养老金规划
D. 理财决策模式
[单项选择]客户信息可以分为定量信息和定性信息,按照“定量信息一定性信息”的对应关系,以下对应正确的是( )。
A. 理财知识水平—兴趣爱好
B. 现有投资情况—投资偏好
C. 理财决策模式—保单信息
D. 雇员福利—养老金规划
[判断题]物质是信息在时间及空间上定性定量的状态。
[多项选择]按照安全评价结果的量化程度,安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有______。
A. 概率风险评价法
B. 危险指数评价法
C. 故障类型和影响分析法
D. 危险和可操作性分析法
E. 事故引发和发展分析法
[单项选择]中药制剂分析中农药残留量定性定量分析的最常用方法为
A. HPLC
B. UV
C. TLC
D. IR
E. GC
[多项选择]下列因素既是定性风险分析的依据.又属于定量风险分析依据的有()。
A. 项目范围说明书
B. 风险管理体系文件
C. 历史信息
D. 进度计划
[判断题]原子吸收分光光度分析是一种良好的定性定量尹分析方法。