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[单项选择]天商公司是一家上市公司，主要经营服装业务，随着市场影响力的不断扩大，该公司准备扩展经营范围，向餐饮行业进军，于是公司股东大会决定对外公开发行票面总值6000万元的债券。根据规定，该债券应该以( )形式对外发行。
A. 代销
B. 包销
C. 自销
D. 承销团
[简答题]A公司为股份有限公司(以下简称A公司)，该公司近年来为扩大经营范围，对外投资较多。2003年，A公司有关情况如下：
1．A公司拥有B公司有表决权股份的60%。B公司董事会由9名成员组成，A公司委派5名，其余4名由其他股东分别委派。B公司章程规定，该公司财务及生产经营的重大决策应由董事会5人以上(含5人)同意，方可实施。
B公司与其他企业合资成立了D公司，B公司出资占D公司注册资本的52%。鉴于B公司具有的管理和技术优势，合资各方与B公司签订协议，委托B公司行使对D公司的决策权和管理权，因此，D公司的生产经营由B公司负责，其他合资方不参与D公司的生产经营，仅按出资比例分享利润。
2．A公司以其享有专利的产品生产技术向C公司投资，其出资占C公司有表决权股份的5%，该专利技术对C公司的生产经营具有重要作用，如没有该项专利技术，C公司生产的产品的市场竞争能力将受到影响。
3．A公司持有E公司发行在外的100万股有表决权股份，持股比例为8%。A公司对该项投资意在短期持有以获得收益，无意于参加E公司的生产经营决策，在E公司董事会等类似机构中没有派出任何代表。
4．A公司与F公司共同出资兴建了C公司，A公司拥有C公司注册资本的90%，F公司拥有C公司注册资本的10%。C公司的董事会决定公司财务及所有重大生产经营决策， G公司董事会成员全部由A公司派出。
除以上提供的资料外，不考虑其他因素的影响。
要求：
根据《企业会计准则——关联方关系及其交易的披露》，分别分析判断A、B、C、D、E、F、G公司之间哪些存在关联方关系，并简要说明理由。
[判断题]永昌公司的董事张某，于2007年8月成立了江海公司。该公司的经营范围与永昌公司属于同类。张某的行为没有违反公司法的规定。 ( )
[简答题]甲公司的经营范围为建材销售，一次，其业务员赵某持该公司的介绍信(内容是：兹有我厂业务员赵某到贵公司采购高级实木材料，请予以接洽)外出到乙公司采购一批装饰用的高级实木时，发现乙公司恰好有一批铝材要出售，赵某见价格合适，就与乙公司协商：由于甲公司需要这批铝材，故甲公司愿意与乙公司签订购买铝材20吨的买卖合同。乙公司表示同意。双方签订了铝材买卖合同，赵某预交了定金1万元。双方还约定：待赵某回到甲公司后将货款补齐，乙公司应当在补齐货款后3日内发货。但是，赵某回公司后未及时将此事报告公司，就又被派出签订另外的合同。15日过后，乙公司向甲公司催要货款，甲公司并未正面答复乙公司，而是找到赵某询问此事，赵某如实作了汇报。由于甲公司不及时答复，加之市场上铝材价格上涨，乙公司被迫于催要货款的1个月后将铝材m售给了丙公司。而此时甲公司恰好开始需要这批铝材，于是甲公司电告乙公司，表示愿意购买该批铝材。乙公司表示，该批铝材已经卖给了丙公司。甲公司要求乙公司承担违约责任。问：
在乙公司没有催要货款之前，甲公司和乙公司签订的买卖合同效力如何确定为什么
[简答题]万家公司的困境
万家公司是一家大型家用电器集团公司，随着经营范围的不断扩大，市场占有率不断提高。但随之而来的一些问题却让管理层陷入困境——万家公司的员工似乎变得不好管了。
与创业初期相比，推诿责任的情况变得越来越频繁，有的事情没人管，有的事情大家都在管，但发生问题时又没人负责。追究责任时无制度可依，因为现在公司中使用的岗位说明书是好几年前的版本，与公司的实际严重脱节，责任无法落实。由于没有清晰的岗位职责，各个岗位的用人标准也比较模糊，人员的招聘、选拔和提升全凭领导主观意见。因为薪酬、晋升等问题引发的矛盾增多，就连新招聘的员工在工作方面的表现也不尽人意。这些问题的存在不仅降低了管理的有效性，还在很大程度上影响了员工的工作满意度，导致员工士气下降。
最近公司进行了一系列改革工作，一些年轻的、有才能的人进入管理层并开始发挥作用。管理层针对公司存在的问题进行了深入分析，决定聘请专业的咨询顾问进行系统的人力资源管理诊断，并构建科学的人力资源管理制度体系。外部专家进驻公司开展工作，根据系统诊断结果，提出了一套从工作分析入手的整改方案。
问题：
请你回答工作分析的具体程序有哪些？
[单项选择]某企业为了转换经营范围，所有商品实行优惠打折销售。该公司这种行为是（）
A. 正当销售行为
B. 排挤其他经营者行为
C. 不正当促销行为
D. 不正当竞争行为
[简答题]服饰有限公司超越公司章程规定的经营范围从事假发生产和销售的行为，其效力如何
[多项选择]下列关于公司经营范围的表述正确的有（）
A. 公司的经营范围须由公司章程规定，并依法登记
B. 公司经营范围一旦确定就不得改变
C. 公司应当在登记的经营范围内从事经营活动
D. 公司是否在登记的经营范围内从事经营活动可由公司根据自身及市场情况决定
E. 公司擅自超越经营范围从事生产经营活动，应当承担法律责任
[单项选择]依我国《公司法》的规定，下列关于公司经营范围的表述，不正确的是（）
A. 公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记
B. 公司一旦选定经营范围，就不得变更
C. 公司经营范围中有属于法律法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准
D. 公司擅自超越经营范围从事生产经营活动，应承担相应的法律责任
[简答题]案情：经工商局核准，甲公司取得企业法人营业执照，经营范围为木材切片加工。甲公司与乙公司签订合同，由乙公司供应加工木材1万吨。不久，省林业局致函甲公司，告知按照本省地方性法规的规定，新建木材加工企业必须经省林业局办理木材加工许可证后，方能向工商行政管理部门申请企业登记，违者将受到处罚。1个月后，省林业局以甲公司无证加工木材为由没收其加工的全部木片，并处以30万元罚款。期间，省林业公安局曾传唤甲公司人员李某到公安局询问该公司木材加工情况。甲公司向法院起诉要求撤销省林业局的处罚决定。
因甲公司停产，无法履行与乙公司签订的合同，乙公司要求支付货款并赔偿损失，甲公司表示无力支付和赔偿，乙公司向当地公安局报案。2010年10月8日，公安局以涉嫌诈骗为由将甲公司法定代表人张某刑事拘留，1个月后，张某被批捕。2011年4月1日，检察院以证据不足为由作出不起诉决定，张某被释放。张某遂向乙公司所在地公安局提出国家赔偿请求，公安局以未经确认程序为由拒绝张某请求。张某又向检察院提出赔偿请求，检察院以本案应当适用修正前的《国家赔偿法》，此种情形不属于国家赔偿范围为由拒绝张某请求。
问题：
对张某被羁押是否应当给予国家赔偿为什么
