更多"根据下列SWOT战略，请匹配相应内容：
(1)SO战略 利用企业内"的相关试题:
[简答题]SWOT方格分析可以选择的战略为：
5．SO战略 利用企业内部的优势去避免或减轻外来的威胁。( )
6．WO战略 利用企业内部的优势去抓住外部机会。( )
7．ST战略 利用外部机会来改变企业内部的劣势。( )
8．WT战略 克服企业内部的劣势且避免或减轻外来威胁。( )
[单项选择]SWOT分析是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素并对此进行系统评价，从而选择最佳经营战略的方法，下列（）不属于SWOT分析中所应考虑的因素。
A. 优势
B. 劣势
C. 机会
D. 趋势
[简答题]根据下列营销费用，请匹配相应内容：
(1)推销费用 保险费、搬运费、燃料费等。( )
(2)促销费用 租金、折旧费、包装费等。( )
(3)仓储费用 销售人员工资、奖金、交际费、差旅费等。( )
(4)运输费用 广告费、说明书印刷费、营业推广活动费等。( )
[多项选择]人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是：（）。
A. 提高企业的绩效
B. 加强人才流动
C. 扩展人力资本
D. 实现人才的国际化
[多项选择]根据对客户存在的一些战略问题，提出不同的假设和解决思路，就是战略构想。以下选项属于战略构想内容的是( )。
A. 愿景与使命
B. 战略综合分析
C. 战略诊断报告
D. 业务经营范围
E. 选择成长方式
[简答题]“走出去”是我国经济发展的重要战略。请根据材料内容，结合当前国内外经济形势，谈谈你对“走出去”战略的思考。
[要求] 题目自拟，论述充分，条理清晰，语言生动流畅，字数1000～1200字。
[单项选择]根据国外连锁经营的理论和实践，连锁经营战略的主要内容应不包括( )。
A. 连锁经营战略目标
B. 连锁经营战略体系
C. 连锁经营的战略法则
D. 连锁经营战略理念
[多项选择]无力企业战略的内容包括（）
A. 战略思想B战略目标
B. 战略导向
C. 战略规划
D. 战略方针
[单项选择]商业银行的战略风险管理体系通常可以分解为战略层面、宏观层面和微观层面，战略风险也相应地潜藏于这三个层面之中。有关商业银行三个层面战略风险的判断，下列错误的是( )。
A. 具体岗位的风险管理政策和流程直接影响商业银行的业绩表现，因此必须定期严格审核或修订
B. 信用评级参数的设定、投资组合的选择/分布、市场营销计划都是在战略层面上的
C. 忽视对个人理财人员的职业技能和道德操守培训，有可能在短期内给商业银行带来争议和法律诉讼，长期则可能丧失宝贵的客户资源
D. 整体风险管理政策存在战略风险的可能性较小，因此不应经常审核或修订以免影响长期性战略
[单项选择]品牌战略的内容中，______是品牌战略的重心。
A. 品牌决策化
B. 品牌模式化
C. 品牌识别界定
D. 品牌延伸规划
[单项选择]战略制定是指根据外部环境、自身条件，从不同的总体战略和业务战略中选择适宜的战略。下列说法中不正确的是( )。
A. 总体战略包括成长型战略、稳定型战略和收缩型战略
B. 成长型战略是以发展壮大企业为导向的战略，包括一体化战略、多元化战略和密集型战略
C. 稳定型战略是以安全经营为宗旨的战略，稳定型战略就是无变战略
D. 收缩型战略是以缩小经营范围或规模为导向的战略，包括扭转战略、剥离战略和清算战略
[多项选择]《中国21世纪议程》是根据中国国情，阐述中国的可持续发展战略和对策。其内容包含（）
A. 可持续发展总体战略、社会可持续发展
B. 中国地区可持续发展、城市环境可持续发展
C. 经济可持续发展、资源与环境的合理利用与保护
D. 生态环境可持续发展、水资源的合理利用与开发
E. 土地利用可持续发展、建筑环境可持续发展
[单项选择]根据下列内容，回答题。A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划.为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司所制定的到2014年人力资源规划是一种（）。
A. 战术性人力资源计划
B. 人员招聘计划
C. 战略性人力资源计划
D. 年度人力资源计划
[多项选择]根据战略聚类模型，当某一饭店企业处于竞争地位强而市场增长率低的境况时，其可以采取的战略有（）。
A. 合营
B. 同心型多种经营
C. 联合型多种经营
D. 纵向一体化
E. 横向一体化
