更多"张某欲将珍藏多年的古董瓷器转让给赵某。两人在合同中约定，如果一方违约，"的相关试题:
[多项选择]张某和赵某长期一起赌博。某日两人在工地发生争执，张某推了赵某一把，赵某倒地后后脑勺正好碰到石头上，导致颅脑损伤，经抢救无效死亡。关于张某的行为，下列哪些选项是错误的______
A. 张某的行为构成故意杀人罪
B. 张某的行为构成过失致人死亡罪
C. 张某的行为构成故意伤害罪
D. 张某的行为属于意外事件
[单项选择]张某欲将祖传的一件玉器卖给李某，双方约定价款为10万元，交货时间为2005年10月1日，王某知道此事后，找到张某，提出愿以15万元购买此玉器，张某同意，并当即将玉器交给王某，但王某当时未付款。根据上述案情，下列表述正确的是______。
A. 李某可要求张某将玉器交给自己，因为李某与张某签订买卖合同在先
B. 李某有权要求张某承担违约责任
C. 王某不能取得玉器的所有权，因为玉器物权的变动并未公示
D. 张某与王某达成的合同系恶意串通，从而损害了李某的利益，故二人应对李某负连带赔偿责任
[多项选择]
张某2009年1月与某用人单位签订了为期3年的劳动合同，劳动合同的违约金条款部分规定，张某如果违反竞业限制条款需要向单位支付10000元违约金，如果提前解除劳动合同需要支付5000元违约金。2010年1月，张某由于与其他公司签订了劳动合同，便通知现用人单位自己准备在30日后辞职。对此，现用人单位表示同意，但要求张某按照约定支付5000元违约金。张某不同意支付违约金，同时要求单位支付经济补偿金，而用人单位认为自己可以立即解雇张某，并不需要支付经济补偿金，为此，双方发生争议。双方解除劳动合同后，用人单位拒绝给张某办理档案和社会保险关系转移手续。
根据上述资料，回答下列问题：
用人单位可以和下列哪些主体约定竞业限制条款（）
A. 高级管理人员
B. 高级技术人员
C. 股东
D. 负有保密义务的人员
[单项选择]张某欲将自己祖传的青瓷碗卖给李某，双方于5月20日约定价款10万元，于6月1日交付青瓷碗，李某10日内付款，并约定采用书面形式订立合同。5月25日，李某将5万元价款交给张某，张某已接受，但张某后来一直未交付青瓷碗，双方发生争执。李某主张张某应当交付青瓷碗，并承担违约责任，而张某则认为双方约定采用书面形式订立合同，双方后来没有订立书面合同，合同不能成立，其愿返还价款，但拒绝交付青瓷碗。下列哪项说法是正确的( )
A. 因为双方约定应当订立书面合同，而双方后来没有订立合同，合同自然不能成立，张某有权不交付青瓷碗，但应当返还价款
B. 虽然双方没有订立书面合同，但是李某已经交付价款，张某也已接受，合同成立，张某应当交付青瓷碗
C. 因为买卖祖传青瓷碗的合同并不是法律、行政法规规定的应当采用书面形式的合同，因而当事人未采用书面形式，并不影响合同的成立
D. 如果双方已经拟好书面合同，但张某没有签字，那么本案情形下，该合同不能成立
[多项选择]
张某2010年1月与某用人单位签订了为期3年的劳动合同，劳动合同的违约金条款部分规定，张某如果违反竞业限制条款需要向单位支付10000元违约金，如果提前解除劳动合同需要支付5000元违约金。2011年1月，张某由于与其他公司签订了劳动合同，便通知现用人单位自己准备在30日后辞职。对此，现用人单位表示同意，但要求张某按照约定支付．5000元违约金。张某不同意支付违约金，同时要求单位支付经济补偿金，而用人单位认为自己可以立即解雇张某，并不需要支付经济补偿金，为此，双方发生争议。双方解除劳动合同后，用人单位拒绝给张某办理档案和社会保险关系转移手续。
根据上述资料，回答下列问题：
用人单位可以和下列主体约定竞业限制条款（）。
A. 高级管理人员
B. 高级技术人员
C. 股东
D. 负有保密义务的人员
[单项选择]张某是某商场出纳，1996年与商场签订了劳动合同，期限为4年，规定违反合同则支付违约金1000元。1998年3月，该商场与某大学签订了一份协议，约定该大学对商场员工在业余时间逆行业务培训，为期1年。4月，该商场制定了《员工手册》，规定商场培训人员，在培训结束后，必须为商场服务满5年，不满5年要求调动的，必须全额支付培训费。5月，商场为张某办了入学手续，支付了培训费。1999年，张某结束了培训，取得了结业证。 2000年，张某提出劳动合同到期，要求终止劳动合同。商场很震惊，认为根据《员工手册》，培训结束后，应为商场服务满5年，劳动合同应继续履行。商场遂向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求张某支付违约金和培训费。请问，仲裁委的下列哪项裁决正确：
A. 裁决张某遵守《员工手册》规定，继续履行劳动合同
B. 裁决劳动合同终止，张某不用支付违约金和培训费。因为合同已经到期。而培训则是用人单位的义务和劳动者的权利
C. 裁决劳动合同终止，因为合同已经到期，张某不用支付违约金。但是商场并没有无条件培训的义务，张某应当返还商场培训费
D. 张某不遵守《员工手册》，违反了劳动合同，应当支付违约金并返还培训费
[单项选择]某医院确诊张某为癌症晚期，建议采取放射治疗，张某同意。医院在放射治疗过程中致张某伤残。张某向法院提起诉讼要求医院赔偿。法院经审理后认定，张某的伤残确系医院的医疗行为所致。但法官在归责时发现，该案既可适用《医疗事故处理条例》的过错原则，也可适用《民法通则》第123条的无过错原则。这是一种法律责任竞合现象。对此，下列哪种说法是错误的？（）
A. 该法律责任竞合实质上是指两个不同的法律规范可以同时适用于同一案件
B. 法律责任竞合往往是在法律事实的认定过程中发现的
C. 法律责任竞合是法律实践中的一种客观存在，因而各国在立法层面对其作出了相同的规定
D. 法律解释是解决法律责任竞合的一种途径或方法
