更多"梅奥的人际关系学说认为，职工是"的相关试题:
[单项选择]梅奥领导的霍桑试验，阐述了与古典管理理论不同的观点——人际关系学说，下列属于人际关系学说内容的是 _______
A. 能力与工作相适应
B. 企业存在着非政府组织
C. 标准化
D. 首创精神
[单项选择]梅奥人际关系学说通过什么试验而创建
A. 铁锹试验
B. 霍桑试验
C. 敏感训练
D. 照明试验
E. 金属切削试验
[单项选择]“人际关系学说”创建的基础是（）
A. 霍桑试验
B. 技术分析
C. 数学模型
D. 权变学说
[单项选择]关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是 （）
A. 人都是"经济人"
B. 科学的领导者不善于与职工沟通
C. 劳动效率与职工积极性无关
D. 职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E. 劳动效率取决于人际关系
[判断题]梅奥是人际关系学说也是行为科学的创建者。( )
[判断题]开创了精神病学的人际关系学说的心理学家是沙利文。 ( )
[单项选择]人际关系学说是由美国哈佛大学工业心理研究所的( )在“霍桑实验”中提出来的。
A. 西蒙
B. 梅奥
C. 贝雷尔森
D. 麦卡锡
[多项选择]某国企单位职工集体宿舍发生多起盗窃案件，经职工举报，企业保卫处察看案发现场的监控录像，认为某车间职工曹某嫌疑最大，保卫处的下列做法，不恰当的是（ ）。
A. 公安机关搜查犯罪嫌疑人曹某住处时，应派人员在现场作为见证人
B. 对现场提取的指纹进行鉴定
C. 对案发现场采取保护措施，通知公安机关进行现场勘验
D. 将曹某作为犯罪嫌疑人进行扣押
[单项选择]奥苏伯尔认为，学生学习的实质是（）
A. 刺激与反应之间联结的形成
B. 学习习惯的养成
C. 新旧知识之间建立起非人为的与实质性的联系
D. 知觉的重新组织
[单项选择]职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
A. 职工
B. 鉴定机构
C. 劳动部门
D. 用人单位
[判断题]奥苏伯尔认为，遗忘的性质是积极的。( )
[填空题]奥苏伯尔认为学生在课堂中主要的学习方式是（）。
