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[多项选择]我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。
A. 正式解释
B. 劳动法律
C. 地方性劳动法规
D. 劳动规章
E. 国务院劳动行政法规
[多项选择]根据《劳动法》规定，我国劳动法的立法宗旨包括
A. 保护劳动者的合法权益
B. 调整劳动关系
C. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
D. 促进经济发展和社会进步
[多项选择]我国国际私法的法律渊源包括（）
A. 权威国际私法学者的学说
B. 国内立法
C. 国际条约
D. 国际惯例
E. 司法判例
[多项选择]在我国社会主义法律体系中，法律渊源包括（）。
A. 制定法
B. 判例法
C. 习惯法
D. 判决书
[单项选择]在设备工程领域，法律渊源不包括（）。
A. 宪法
B. 法律
C. 部门规章
D. 行政法规
[多项选择]我国劳动合同管理体制包括（）。
A. 行政管理
B. 社会管理
C. 委托管理
D. 用人单位内部管理
E. 司法管理
[单项选择]英美法系国家最主要的法律渊源是（）
A. 成文法
B. 判例法
C. 习惯法
D. 国际法
[多项选择]对外贸易的国内法渊源主要包括______。
A. 宪法
B. 法律
C. 法规
D. 规章
[单项选择]下列关于法律渊源正确的说法是
①在大陆法系国家中，判例在法律上不被认为是具有约束力的法律渊源，但可被认为是具有说服力的法律渊源
②我国法律渊源的分类，是与我国宪法关于法律制定的权限的划分密切相联系的，同时也与我国的国体、政体、国家机关组织以及历史传统等因素相联系
③资本主义法的渊源包括：立法机关制定的宪法、行政法规、地方性法规、司法判例
④我国社会主义法律渊源主要分为以下几类：宪法、行政法、刑法、婚姻法、经济法、劳动法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法
A. ①③
B. ②④
C. ①②
D. ③④
[判断题]在大陆法系国家，判例在法律上不被认为是具有约束力的法律渊源，但可被认为是具有说服力的法律渊源。( )
[单项选择]经济法的法律渊源包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、部门规章、司法解释等。中国证监会发布的《上市公司信息披露管理办法》属于（）。
A. 法律
B. 行政法规
C. 部门规章
D. 司法解释
[多项选择]下列属于我国劳动立法主要形式的有（）
A. 宪法
B. 劳动行政法规
C. 地方性法规
D. 行政规章
E. 法律解释
[单项选择]我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括（）。
A. 即时辞职
B. 预告辞职
C. 协商解除
D. 即时辞退
