更多"绩效考评指标体系的设计方法包括（）。"的相关试题:
[简答题]简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
[多项选择]设计绩效考评指标体系时，应遵循的基本原则包括（）
A. 简单性原则
B. 明确性原则
C. 针对性原则
D. 科学性原则
E. 经济性原则
[单项选择]设计绩效考评指标体系时无需遵循（）
A. 明确性原则
B. 通用性原则
C. 针对性原则
D. 科学性原则
[单项选择]绩效考评指标体系设计的程序包括：①理论验证；②工作分析；③修改调整；④指标调查。排序正确的是（）
A. ①③②④
B. ①②③④
C. ②①④③
D. ①④②③
[单项选择]设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（）
A. ②③①④
B. ③①②④
C. ②①③④
D. ①②③④
[多项选择]《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》提出了绩效评价指标体系，该体系确立的原则包括( )。
A. 相关性
B. 可比性
C. 重要性
D. 公平性
E. 经济性
[简答题]采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些？(14分)
[多项选择]绩效管理的指标体系设计要包括对（）的设计。
A. PCI
B. PEST
C. PRI
D. SWOT
E. KPI
[多项选择]绩效考核指标体系包括（）。
A. 品质特征型绩效考评指标体系
B. 数量特征型绩效考评指标体系
C. 行为过程型绩效考评指标体系
D. 工作结果型绩效考评指标体系
E. 行为结果型绩效考评指标体系
[单项选择]绩效指标体系的设计程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。正确的排序是（）。
A. ①③②④
B. ①②③④
C. ①②④③
D. ①④②③
[多项选择]评审供应商绩效的指标体系包括( )。
A. 质量指标
B. 数量指标
C. 供应指标
D. 经济指标
E. 支持、配合与服务指标
[单项选择]下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是（ ）。
A. 平衡计分卡
B. 标杆超越法
C. 人员核查法
D. 关键绩效指标法
[多项选择]绩效评价指标体系确立的原则包括( )。
A. 相关性原则
B. 完整性原则
C. 可比性原则
D. 重要性原则
E. 经济性原则
[简答题]设计市政绩效评估指标体系时应注意哪些问题？
[多项选择]物业管理绩效评价的指标体系中，偿债能力状况的指标包括( )。
A. 主营业务利润率
B. 资产负债率
C. 利息保障倍数
D. 营业增长率
E. 资本积累率
