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发布时间:2024-02-06 05:17:52

[简答题][说明] XX公司组织结构属于弱矩阵结构,该公司的项目经理小刘正在接手公司售后部门转来的一个项目,要为某客户的企业管理软件实施重大升级。小刘的项目组由5个人组成,项目组中只有资深技术人员老张参加过该软件的开发,主要负责研发该软件最难的核心模块。根据公司与客户达成的协议,需要在一个月之内升级完成老张原来开发过的核心模块。
老张隶属于研发部,由于他在日常工作中经常迟到早退,经研发部经理口头批评后仍没有改善,研发部经理萌生了解雇此人的想法。但是老张的离职会严重影响项目的工期,因此小刘提醒老张要遵守公司的有关规定,并与研发部经理协商,希望给老张一个机会,但老张仍然我行我素。项目开始不久,研发部经理口头告诉小刘要解雇老张,为此,小刘感到很为难。
从项目管理的角度,请简要分析造成小刘为难的主要原因。

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[简答题][说明] XX公司组织结构属于弱矩阵结构,该公司的项目经理小刘正在接手公司售后部门转来的一个项目,要为某客户的企业管理软件实施重大升级。小刘的项目组由5个人组成,项目组中只有资深技术人员老张参加过该软件的开发,主要负责研发该软件最难的核心模块。根据公司与客户达成的协议,需要在一个月之内升级完成老张原来开发过的核心模块。
老张隶属于研发部,由于他在日常工作中经常迟到早退,经研发部经理口头批评后仍没有改善,研发部经理萌生了解雇此人的想法。但是老张的离职会严重影响项目的工期,因此小刘提醒老张要遵守公司的有关规定,并与研发部经理协商,希望给老张一个机会,但老张仍然我行我素。项目开始不久,研发部经理口头告诉小刘要解雇老张,为此,小刘感到很为难。
请简要叙述面对上述困境应如何妥善处理。
[简答题][说明]
XX公司是一家专门从事ERP系统研发和实施的IT企业,目前该公司正在进行的一个项目是为某大型生产单位(甲方)研发ERP系统。
XX公司同甲方关系比较密切,但也正因为如此,合同签的较为简单,项目执行较为随意。同时甲方组织架构较为复杂,项目需求来源多样而且经常发生变化,项目范围和进度经常要进行临时调整。
经过项目组的艰苦努力,系统总算能够进入试运行阶段,但是由于各种因素,甲方并不太愿意进行正式验收,至今项目也未能结项。
1. 请从项目管理角度,简要分析该项目“未能结项”的可能原因。
[单项选择]甲公司是一家拥有50余人的管理咨询公司,经常有数个咨询项目同时运作。最适合该公司的组织结构形式是( )。
A. 直线职能制
B. 职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制
[简答题]

阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
说明:
A公司组织结构属于弱矩阵结构,该公司的项目经理小刘正在接手公司售后部门转来的一个项目,要为某客户的企业管理软件实施重大升级。小刘的项目组由5个人组成,项目组中只有资深技术人员M参加过该软件的开发,主要负责研发该软件最难的核心模块。根据公司与客户达成的协议,需要在一个月之内升级完成M原来开发过的核心模块。
M隶属于研发部,由于他在日常工作中经常迟到早退,经研发部经理口头批评后仍没有改善,研发部经理萌生了解雇此人的想法。但是M的离职会严重影响项目的工期,因此小刘提醒M要遵守公司的有关规定,并与研发部经理协商,希望给M一个机会,但M仍然我行我素。项目开始不久,研发部经理口头告诉小刘要解雇M,为此,小刘感到很为难。

从项目管理的角度,请简要分析造成小刘为难的主要原因。
[单项选择]()组织结构即为控股公司结构。
A. U型
B. H型
C. M型
D. Y型
[简答题]说明组织结构的类型及其结构图的制作方法。
[单项选择]某软件公司分为研发、人力资源管理、市场营销等部门,通过部门之间互相协作完成项目。该公司的组织结构属于()
A. 矩阵型组织结构
B. 职能型组织结构
C. 产品型组织结构
D. 协作型组织结构
[简答题]A汽车公司的组织结构相对简单,然而这种组织结构能够战略性地反映出A公司业务的变化与经营重点。A公司有3个基本的战略经营单位:汽车集团、多样化产品公司和金融服务集团。每一战略经营都由许多不同的经营单位组成。
要求:以上资料中,A汽车公司采用了战略业务单位组织结构。请简述企业在确定组织结构类型时需要考虑哪些因素以及战略业务单位组织结构有何优点
[简答题]简述股份有限公司的组织结构
[单项选择]以下关于分公司与总公司的组织结构模式的说法正确的是()
A. 分公司有自己独立的名称
B. 总公司对分公司的债务没有责任
C. 分公司受总公司控制,但在法律上独立
D. 较多出现在由横向合并而形成的企业中
[简答题][说明]
XX公司是一家系统集成商,章某是XX公司的一名高级项目经理,现正在负责某市开发区的办公网络项目的管理工作,该项目划分为综合布线、网络工程和软件开发三个子项目,需要3个项目经理分别负责。章某很快找到了负责综合布线、网络工程的项目经理,而负责软件开发的项目经理一直没有合适的人选。原来由于XX公司近年业务快速发展,承揽的项目逐年增多,现有的项目经理人手不够。章某建议从在公司工作2年以上业务骨干中选拔项目经理。结果李某被章某选中负责该项目的软件开发子项目。在项目初期,依照公司的管理规定,李某带领几名项目团队成员刻苦工作,项目进展顺利。
随着项目的进一步展开,项目成员的逐步增加,李某在项目团队管理方面遇到很多困难。他领导的团队因经常返工而效率低下、团队成员对发生的错误互相推诿、开会时人员从来没有到齐过,甚至李某因忙于自己负责的模块开会时都迟到过。大家向李某汇报项目的实际进度、成本时往往言过其实,直到李某对自己负责的模块进行接口调试时才发现这些问题。
1. 请分析项目中出现这些情况的可能原因(200字以内)。
[单项选择]直线制组织结构和职能制组织结构结合形成( )组织结构。
A. 直线职能型
B. 事业部型
C. 模拟分权型
D. 矩阵型

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