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[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。( )
[判断题]因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。 ( )
[单项选择]因解除与职工的劳动关系而给予的补偿，应借记的账户是______。
A. 生产成本
B. 制造费用
C. 管理费用
D. 营业外支出
[判断题]企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
[判断题]企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。( )
[判断题]企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。( )
[判断题]李某与原单位解除劳动关系而取得补偿收入5万元，对于该笔收入在当地上年职工工资平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍的，全额征税。( )
[判断题]李某与原单位解除劳动关系而取得补偿收入5万元，对于该笔收入在当地上年职工工资平均丁资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍的，全额征税。( )
[判断题]职工与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，免予征收个人所得税。 ( )
[判断题]职工与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，在当地上年职工年平均工资3倍数额内的部分，可免征个人所得税。超过该标准的一次性补偿收入，应按照国家有关规定征收个人所得税。( )
