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[判断题]企业应付各种赔款、应付租金、应付存入保证金等应在“其他应付款”等科目核算。（ ）
[判断题]不单独设置预收账款科目的企业，预收的账款可在应付账款科目核算。（）
[判断题]应付款系统的控制科目可以在其他系统进行制单，在其他系统制单则会造成应付款系统与账务处理模块对账不平。（）
[判断题]企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。( )
[判断题]企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。( )
[多项选择]按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括有（）。
A. 按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴
B. 支付给职工的货币性及非货币性福利
C. 因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿
D. 向住房公积金管理中心缴存的住房公积金
[判断题]预付货款可以减少企业的负债，因预付可以在“应付账款”科目核算。( )
[判断题]企业采购商品或接受劳务采用银行汇票结算时，应通过“应付票据”科目核算。（）
[判断题]企业列入工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。( )
[单项选择]下列项目中，通过“应付股利”科目核算的是( )。
A. 董事会宣告分派的股票股利
B. 董事会宣告分派的现金股利
C. 股东大会宣告分派的股票股利
D. 股东大会宣告分派的现金股利
[多项选择]下列各项中，应通过“应付利息”科目核算的有( )。
A. 预提短期借款利息
B. 计提的分期付息、到期一次还本的长期借款利息
C. 计提的分期付息、到期一次还本的应付债券利息
D. 计提的到期一次还本付息的应付债券利息
[判断题]企业为职工交纳的住房公积金不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。
[判断题]企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
[判断题]企业应付租入的包装物租金，应在“应付账款”账户中核算。( )
[判断题]企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润，应通过“应付股利”科目核算。( )
