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[简答题][说明] 假如你是公司人事部经理, 急需聘一位秘书, 请你用英文以“Secretary Wanted”为题目写一则招聘启事。
[内容]
1. 该工作主要包括两部分: 一是安排经理的工作日程；二是接待工作。
2. 希望该应聘者满足下列要求:
①具备良好的交流沟通能力；②有一定文字基础；③感兴趣的应聘者请在本周内与公司人事部联系。
注意: 1. 词数100左右:
2. 不要逐字翻译, 要组成一篇通顺连贯的短文。
[简答题]说明：你是公司人事部经理，急需一位秘书，请你以“Secretary Wanted”为题目写一则招聘启事。
内容：
1．该工作主要内容包括两部分：一是安排经理的工作日程；二是接待工作。
2．希望应聘者满足下列要求：
①具备良好的交流沟通能力；②有一定文字基础；③感兴趣的应聘者请在本周内与公司人事部联系。
注意：1．字数100左右；
2．不要逐字翻译，要组成一篇连贯的短文。
[多项选择]假如你叫张明，从《中国日报》上看到北京某公司招聘一名英文秘书的启事。现请你用英语写封简短的应聘信寄往北京2208信箱，说明你的简历，并请经理考虑予以答复。主要内容如下：姓名：张明；年龄：24；学历：湖北大学英语系毕业，口语好；工作经历：曾当过两年英语导游，对英文秘书工作感兴趣；本人通讯地址：北京128信箱；写信时间：2004年4月8日。
[简答题]说明：假如你是要出国深造，公司答应派车送你去机场。你在临行前一天写了张便条提醒 李秘书。
内容：
1．请检查明天的车是否落实，提醒司机；
2．你之所以要确定一下，是因为太早不好叫出租车；
3．感谢费心，并感谢一年来的关心；
4．在公司的一年来，生活愉快、难忘，很可能再来；
5．留下一些资料，希望对公司有用。
[简答题]案例：
某公司是一家大型商贸公司，拥有三个独立经营的分公司。公司下设四部一室，即人事部、财务部、企管部、保卫部、总经理办公室，主要负责公司的人事决策、财务控制、规章制度建设管理等。各分公司对其经营的产品负有全部责任，实行独立核算，自负盈亏。每个分公司的经营业务尽管不同，但组织结构大体一致，分别设有财务处、储运处、业务处、现场管理处等若干部门和商场，每一商场又设有若干商品柜组，从事着自己的商品经营业务。在公司总部的正确指导和各分公司的积极努力下，经营业绩不断提高。
根据案例资料解答下列问题：该公司采用的是什么类型的组织结构其特点是什么(7分)
[简答题]
案例： 某公司是一家大型商贸公司，拥有三个独立经营的分公司。公司下设四部一室，即人事部、财务部、企管部、保卫部、总经理办公室，主要负责公司的人事决策、财务控制、规章制度建设管理等。各分公司对其经营的产品负有全部责任，实行独立核算，自负盈亏。每个分公司的经营业务尽管不同，但组织结构大体一致，分别设有财务处、储运处、业务处、现场管理处等若干部门和商场，每一商场又设有若干商品柜组，从事着自己的商品经营业务。在公司总部的正确指导和各分公司的积极努力下，经营业绩不断提高。 根据案例资料解答下列问题：
画出该公司的组织结构图。(8分)
[简答题]说明：假如你是要出国深造，公司答应派车送你去机场。你在临行前一天写了张便 条提醒李秘书。
内容：
1．请检查明天的车是否落实，提醒司机；
2．你之所以要确定一下，是因为太早不好叫出租车；
3．感谢费心，并感谢一年来的关心；
4．在公司的一年来，生活腧快、难忘，很可能再来；
5．留下一些资料，希望对公司有用。
[简答题]
说明：假定你是人事部经理Tom Green，请以Tom Green的名义按照下面的格式和内容给本公司其他各部门经理写一个内部通知。
主题：提交年度工作总结
通告时间：2007年12月25日
内容：岁末年终，要求各部门经理将本年度的工作总结在1月8日前交到人事部。若因特殊原因不能交者，请提前告知人事部秘书。
PERSONNEL DEPARTMENT
MEMO
DATE: ______
TO: ______
FROM: ______
SUBJECT: ______
Words for Reference: ______
工作总结 working summary 提前 in advance
[简答题]说明：假设你是某公司人事部职员王林，为安排一次职工的假期旅行，向某旅行社写信询问有关事宜。
内容：
1．询问旅游信息(如：线路、价格、折扣等)；
2．告诉对方参加旅游的人数和时间安排；
3．索要相关的资料，特别是行程安排；
4．告之联系方式。
要求：注意信函格式!
Words for reference：
Travel Agency旅行社
[单项选择]假如你利用业余时间研制出了一项技术发明，并申请了个人专利。你向自己所在的公司负责人说明了情况，并希望用此专利促进公司的技术改造，但公司无人重视，不予理睬。你会（ ）。
A. 带着技术发明投奔其他公司
B. 反复向公司推荐，希望引起重视
C. 把发明专利卖出去
D. 观察一段时间再做决定
[多项选择]情景：
假如你是从美国来中国学中文的Tom。你到北京一周了。
任务：
请你用英语给在美国的朋友Jane写一封50字左右的短信。告诉她：
·北京的天气怎样；
·你每天做什么；
·你对中国的感觉怎样。
请用下列格式。
Dear Jane,
Tom
[多项选择]说明：假如你是JKM公司的Thomas Black，刚从巴黎(Paris)出差回来，请给在巴黎的Jane Costa小姐写一封感谢信。
写信日期：2008年12月21日
内容：
1．感谢她在巴黎的热情接待；
2．告诉她巴黎给你留下的美好印象，你非常喜欢法国，参观工厂和学校后学到很多知识等；
3．期待再次与她见面。
注意：必须包括对收信人的称谓、写信日期、发信人的签名等基本格式。
[简答题]H电器销售公司营运部库管员小王经常要填写入库单据。为了使业务流程标准化，该公司人事部对小王填写单据的情况进行了抽样调查。首先，将其工作分解为填写单据、查询、削铅笔、分类存档入账和无事闲谈等五个具体的工作事项，采用不等间隔随机地进行瞬间观测。结果发现在100小时内处理了500份单据，总观察次数为1000次；并对工作活动进行必要的评定，其结果如表1-1所示。
表1-1 抽样调查记录表
|
观察次数 |
工作内容 |
评定系数 |
这和次数 |
|
300 |
填写单据 |
0.70 |
300×0.70 |
[多项选择]某公司由于有销售主管的跳槽而紧急招募一名新的销售主管。公司人事部首先对销售部的其余人员进行了考核，结果未发现合适人选。于是该公司参加了一次大型招聘会，并收到了50份简历。招聘会之后，该公司通知其中的20人参加了卷面考试。一周之后，又通知其中6人参加了面试和心理测验。最后，该公司最终录用了其中一人，成功地招募到了新的销售主管。根据上述材料，回答下列问题：
在面试时，该公司可以采用( )。
A. 结构化面试
B. 非结构化面试
C. 半结构化面试
D. 以上都不对
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