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发布时间:2023-10-21 18:50:24

[多项选择]美国劳工局采用“人口调查随机抽样法”来收集每个月的就业资料,每月走访60000个家庭,以反映美国的就业状况和变动态势。调查将16岁及16岁以上的人口分为()四组。
A. 就业状态
B. 失业状态
C. 待业状态
D. 非劳动力
E. 劳动力

更多"美国劳工局采用“人口调查随机抽样法”来收集每个月的就业资料,每月走访6"的相关试题:

[单项选择]某内部审计师拟采用货币单位抽样法测试一个较大应收账款总体的货币价值。采用货币单位抽样法有以下优点,除了:()
A. 在确定一个低错误率的总体未被严重错报时,它是一个有效的模式。
B. 它不需要变量抽样所要求的近似正态分布。
C. 由于抽样单位是同质的,所以它可以用于一组账户。
D. 当错报额增加时,它比古典变量抽样法所需的样本量小。
[名词解释]岗位抽样法
[简答题]简述岗位抽样法的特点。
[简答题]简述岗位抽样法的作用。
[单项选择]岗位抽样法的基本原理是()
A. 概率论和数理统计
B. 概率论和会计
C. 概率论和工效学
D. 概率论和劳动定额学
[单项选择]系统抽样法的关键是计算()。
A. 样本量
B. 总体
C. 统计量
D. 组距
[判断题]注册会计师B在编制审计计划时,准备在X公司2005年度所开具的全部发票中,采用固定样本量抽样法随机抽取若干发票进行控制测试,检查样本发票是否有对应的安装验收报告。注册会计师确定的预期总体误差率为1%,可容忍误差率为4%,信赖过度风险为5%,在 95%的可信赖程度下,控制测试的样本量表如下:
预期总全误差
可容忍误差率
3%
4%
5%
6%
0.75
208
117 (1)
93 (1)
78 (1)
1
[单项选择]()是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。
A. 岗位写实
B. 作业测时
C. 岗位抽样
D. 观测法
[填空题]与岗位写实、测时相比较,岗位抽样法可以减少()。
[单项选择]分群随机抽样法在市场调查中最典型的应用是()。
A. 收入分群抽样
B. 地区分群抽样
C. 消费分群抽样
D. 年龄分群抽样
[单项选择]下列关于属性抽样法基本步骤的表述中,正确的是:()
A. 确定总体——确定样本量——确定抽样参数——选取样本——审查样本——评价抽样结果——形成结论
B. 确定总体——确定样本量——确定抽样参数——选取样本——评价抽样结果——审查样本——形成结论
C. 确定总体——确定抽样参数——确定样本量——选取样本——审查样本——评价抽样结果——形成结论
D. 确定总体——确定抽样参数——确定样本量——选取样本——评价抽样结果——审查样本——形成结论
[单项选择]岗位抽样法得到的测量结果可靠性和准确性取决于()
A. 观察对象
B. 观察次数
C. 观察时间
D. 观察地点
[单项选择]货币单位抽样法(MUS)是非常有用的,当内部审计师:()
A. 在测试应付账款余额。
B. 无法处理累积总体项目。
C. 希望从样本中发现几处重大性错误。
D. 关注金额高估。
[单项选择]某市开展的行为危险因素监测采用如下方法:每个月随机抽取20个居委会,每个居委会随机抽取10户,然后在每户根据调查对象生日与调查日期最接近的原则确定1名调查对象进行调查。该市的行为危险因素监测采取的抽样方法为
A. PPS抽样
B. 简单随机抽样
C. 系统抽样
D. 多阶段随机抽样
E. 整群抽样
[判断题]英国、美国采用间接标价法,欧元区采用直接标价法。()

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