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[单项选择]下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是（）。
A. 劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系
B. 劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
C. 劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
D. 劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
[多项选择]行政法律关系的特征是（）
A. 行政法律关系必须有一方是行政主体
B. 行政法律关系主体双方的权利义务不对等
C. 行政法律关系主体的权利与义务一般是法定的
D. 行政法律关系中行政主体实体上的权利义务是重合的
E. 行政法律关系争议只能由行政机关本身解决
[多项选择]涉外经济法律关系的特征是（）
A. 主体的广泛性
B. 主体的特定性
C. 客体以引进外资及先进技术为主
D. 法律适用时国际法优于国内法
E. 法律原则的兼容性
[多项选择]民事法律关系的特征有（）。
A. 民事法律关系是平等主体之间的法律关系
B. 民事法律关系主要是一种财产关系
C. 民事法律关系的保障措施具有补偿性和财产性
D. 法律关系是人们的社会关系为法律规范调整时，在当事人之间形成的权利和义务关系
E. 法律关系是由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的权利义务关系
[单项选择]劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。
根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更( )
A. 东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员
B. 朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C. 大学应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用
D. 商场营业员小李与商场五年合同到期
[多项选择]根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含（）。
A. 平等主体之间的法律关系
B. 劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
C. 基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
D. 以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E. 劳动合同的主体自发形成的法律关系
[单项选择]下列哪一项不属于涉外经济法律关系的特征（）
A. 主体的广泛性
B. 客体以引进外资和先进技术为主
C. 法律内容的开放性
D. 法律原则的兼容性
[单项选择]能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）
A. 主体双方意思表示一致的合法行为
B. 劳动者或用人单位的单方合法行为
C. 事件
D. 违法行为
[单项选择]劳动关系转变为劳动法律关系的条件是（ ）。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关隶
C. 劳动服务法律关系
D. 存在现实劳动关系
[单项选择]劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的（）的关系。
A. 劳动权利与义务
B. 责任与义务
C. 雇用与被雇用
D. 劳动与报酬
[单项选择]劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在（）依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
A. 订立劳动合同时
B. 实现劳动过程中
C. 协商解除劳动合同时
D. 招聘过程中
[单项选择]劳动法律关系的（ ）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
A. 原则
B. 客体
C. 内容
D. 事实
[多项选择]下列关于民事法律关系的特征，说法不正确的是______
A. 劳动法律关系属于民事法律关系
B. 民事法律关系保障主要是以请求权的方式来实现的
C. 民事法律关系的主体地位有时是不平等的
D. 民法属于权利法，因此民事法律关系的主体之间的权利和义务是不对等的
[多项选择]民事法律关系的自身特征包括（）。
A. 民事法律关系参加者的法律地位平等
B. 民事法律关系是民法在调整平等主体的财产关系和人身关系的过程中形成的以民事权利和民事义务为内容的社会关系
C. 民事法律关系的保障措施具有财产性与补偿性
D. 民法上的责任和制裁，一般具有惩罚性
E. 民事法律关系的保障措施具有财产性与特定性
[单项选择]劳动法律关系是（ ）。
A. 劳动关系
B. 双务关系
C. 正向关系
D. 单务关系
