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[填空题]随着宽带网在应用领域的拓展，以及多媒体技术的进一步发展，一种全新的、能和收看者交互的电视形式开始出现，这种电视形式被称作______。
[填空题]随着宽带网在应用领域的拓展以及多媒体技术的进—步发展，一种新的、能和收看者交互的电视形式开始出现，这种电视形式被称作 【19】 。
[单项选择]随着外包的进一步发展以及全球采购的深入，很多企业设立了高级采购副总裁，有专门的战略采购管理部门，统一管理企业的采购实践，此时采购部门与其他部门的关系是（）。
A. 混沌关系
B. 隶属关系
C. 战略关系
D. 同等关系
[简答题]
阅读以下说明，回答问题1和问题2。
【说明】
随着多媒体技术的发展，人们对多媒体辅助教学软件的开发呈现出空前的热情，许多教育主管部门、学校乃至教师都投入巨大的资金和精力，加入到这一队伍中来。人们普遍认为，多媒体教学软件图文并茂、生动活泼，又具有丰富的表现力和强大的交互性，只要用多媒体课件来教学，教学效果就一定能够大大提高。研究发现事实并非如此，许多课件因在制作过程中陷入误区，产生负面效应，削弱、消解了多媒体的优势，效果甚至适得其反。
| 【问题1】试从多媒体应用设计师角度分析多媒体课件制作的误区及其对策。 |
[单项选择]随着数据通信与多媒体业务需求的发展，适应移动数据、移动计算及移动多媒体运作需要的第四代移动通信开始兴起。在国际电信联盟2012年无线电通信全会上，我国主导研制的______正式被确定为4G国际标准，标志着中国在移动通信标准制定领域再次走到了世界前列。
A. TD-LTE
B. FDD-LTE
C. WiMAX
D. TD-SCDMA
[单项选择]随着我国加入WTO(世界贸易组织)，对外贸易环境进一步优化，我国作为“世界工厂”的地位进一步巩固，对外贸易规模连年大幅上升，为世界经济复苏作出的贡献率超50%。这表明______。
①经济全球化趋势在不断发展
②我国基本实现了现代化
③我国全面建设小康社会的目标已经实现
④我国坚持对外开放的基本国策
A. ①②
B. ③④
C. ②③
D. ①④
[不定项选择]
某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业化地展开人员的聘用和绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题，人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题，首先要开展工作分析，理清每个职位的职责和职位说明书，然后在此基础上制定每个职位的绩效考核指标，并根据职位的要求定员。为此，他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷，发给公司所有员工填写。由于员工素质参差不齐，回收上来的问卷填写质量并不理想，只好组织人力资源部门的人员，根据大家平时对公司各部门职位的了解重新编制说明书，这个过程耗费了很长时间。
公司在开展工作分析时存在的问题有（）。
A. 缺少对工作相关背景信息的收集
B. 工作分析方法的选择不当
C. 缺少工作分析结果的反馈
D. 没有进行工作评价
[单项选择]随着组织共同体的建立，内部知识联盟将自然地拓展为（）共同体知识联盟。
A. 社会；
B. 文化；
C. 组织；
D. 人员。
[多项选择]
（三） 某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题，人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题，首先要开展工作分析，理清每个职位的职责和职位说明书，然后在此基础上制定每个职位的绩效考核指示，并根据职位的要求定员。为此，他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷，发给公司所有员工填写。由于员工素质参差不齐，回收上来的问卷填写质量并不理想，只好组织人力资源部门的人员，根据大家平时对公司各部门职位的了解重新编制说明书，这个过程耗费了很长时间。
如果由各部门自己首先分析信息并编写职位说明书，则可能的好处是（）。
A. 如果各部门配合较好，可以愉快完成职位说明书的编写
B. 各部门对本部门的工作非常了解，编写的职位说明书会更符合实际
C. 各部门编写的职位说明书可以直接用于人员的配置和绩效考核的统计
D. 如果有人力资源部门的专业指导，各部门编写的职位说明书会较专业
