更多"作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下多方面的功能( )。"的相关试题:
[多项选择]绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，具有的功能有（）。
A. 节约功能
B. 管理功能
C. 激励功能
D. 沟通功能
E. 学习和导向功能
[多项选择]控制是管理的一项重要职能，控制的内容有
A. 人员
B. 财务
C. 作业
D. 信息
E. 组织绩效
[单项选择]工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台，下列关于工作分析的说法错误是______。
A. 工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关叁员
B. 工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据
C. 工作分析的内容是职位说明书
D. 工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
[多项选择]城市规划作为城市政府重要的一项管理职能，它的特性有______
A. 科学性
B. 权威性
C. 地方性
D. 综合性
E. 政策性
[单项选择]作为管理的一项基本职能，控制主要体现在
A. 预测过程
B. 协调过程
C. 执行过程
D. 激励过程
[单项选择]作为一项重要的管理职能，管理者确保企业资源的有效利用，以实现组织目标的过程，叫做（）
A. 国际市场营销计划
B. 国际市场营销控制
C. 国际市场营销组织
D. 国际市场营销协调
[单项选择]物业管理过程中决策的具体化是（），并且是物业管理工作的一项重要职能和手段。
A. 物业管理决策
B. 物业管理计划
C. 物业管理组织
D. 物业管理控制
[判断题]组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。( )
[单项选择]物业管理( )是物业管理过程中的决策的具体化，是物业管理工作的一项重要职能和手段。
A. 决策
B. 计划
C. 组织
D. 控制
[判断题]对外贸易管制是一个国家对外经济和外交政策的具体体现，是各国的一项重要政府职能。( )
[单项选择]管理的职能中，( )是具有战略意义的重要职能。
A. 决策
B. 激励
C. 计划
D. 组织
[单项选择]城市规划作为城市政府的一项职能，行政权力来源于不同方式的（）
A. 立法授权
B. 行政体制
C. 社会制度
D. 国家机构组织
[单项选择]管理的基本职能中，（）是具有战略意义的重要职能。
A. 决策
B. 组织
C. 计划
D. 领导
[单项选择]（）作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。
A. 员工培训的基本原则
B. 员工培训的内容
C. 员工培训的计划制订
D. 员工培训的规划
[单项选择]内部控制应遵守一定的基本原则以实现其目标。这些原则的其中一项是职能分离。以下哪项例证没有破坏职能分离原则
A. 财务主管有权限签发支票，但将签名印章交给财务主管助理以便使用支票签名机器。
B. 对存货负有保管责任的仓库职员有对破损的商品进行处理的权限。
C. 销售经理有责任批准赊销，并有注销账户的权限。
D. 将未分发的薪金支票交给部门的出勤员，以便邮寄给不在场的员工。
